ViaTris Austria: A díjat a legfontosabb munkáltatóként 2025 inspirálja az alkalmazottak!
ViaTris Austria: A díjat a legfontosabb munkáltatóként 2025 inspirálja az alkalmazottak!
Avia-Ausztria figyelemre méltó helyen harcolt az iparágban, és a Great Place to Work® az 50-99-es alkalmazottak tíz legjobb munkáltatójának egyikét nyerte. Ez a kinevezés a legjobb munkahelyi Ausztria 2025 rangsorolása, amelyet ma tettek közzé. A díj hangsúlyozza az erős vállalati kultúrát és a ViaTris elkötelezettségét a tisztességes és integráló munkakörnyezetért.
Ez év márciusában a Hatrris megkapta az áhított nagyszerű munkavégzési tanúsítást, amely előkészítette az utat az Ausztria legjobb munkahelyeinek listáján való részvételhez. A Trust Index © felmérés reprezentatív eredményei azt mutatják, hogy a munkavállalók 94% -a javasolja a Vitris Austria -t, mint nagyon jó munkáltatót. Ezenkívül a válaszadók 90% -a jelezheti, hogy bíznak abban, hogy vezetõik elismerik munkájukat anélkül, hogy folyamatosan ellenőrzik őket.
Erős támogatás és sokféleség
A ViTRIS különösen kiemelkedő tulajdonsága az összes alkalmazott egyenértékű promóciója, életkortól, nemtől, szexuális irányultságtól vagy etnikai származástól függetlenül. A felmérési eredmények szerint a munkavállalók 100% -a finanszírozottnak és támogatottnak érzi magát fejlesztésükben. Az ilyen értékeket és megközelítéseket a bizalmi és tiszteletteljes munkakörnyezet folyamatos erőfeszítéseinek részeként tekintik.
vállalati kultúra ma egyre fontosabb szerepet játszik, különösen a képzett munkavállalók hiányának és a globalizáció hátterének ellenére. A pozitív vállalati kultúrát támogató vállalatok nemcsak növelik a munkavállalók elégedettségét, hanem növelik munkaerőik elkötelezettségét és termelékenységét is. Via- ezek a kihívások tisztában vannak és integrálják a kulturális értékeket a napi működésbe.
Globális befolyás és elkötelezettség
Az USA -ban székhellyel rendelkező anyavállalatVIA -IN Inc., az általános és márkás termékeket egyesíti annak érdekében, hogy fedezze a népesség egészségi igényeit. A vállalat minden évben mintegy 1 milliárd beteget szállít világszerte: Belül magas színvonalú gyógyszeres kezeléssel. Ausztriában a ViaTris csoport a Viatrris Austria GmbH és az Arcana Arznimittel GmbH -hoz tartozik, amelyek együttesen több mint 200 termék portfóliót vezetnek.
A vállalati kultúra elemzésére a © felmérés és a kulturális ellenőrzés kombinálásával történik annak biztosítása, hogy a munkavállalók igényeit elismerjék és integrálják a vállalati stratégiába. Abban az időben, amikor a távoli munka és a hibrid munka növekszik, fontos, hogy rugalmasan reagáljon a munkavállalók igényeire. A kihívásokat, például a magányt és az elismerés hiányát aktívan kezelni kell. A munkakörnyezet jövőbeli tendenciái inkább a mentális egészségre, a tehetségfejlesztésre, valamint a sokféleségre, az egyenlőségre és a befogadásra (DEB) is összpontosítanak.
AA vállalatoknak átlátható módon kell viselniük kultúrájukat a külvilágba, hogy megerősítsék hitelességüket és a munkáltatói márkát. A Viatrris Austria a vállalati kultúrájának folyamatos fejlesztésére összpontosít, és határozottan figyelemmel kíséri az alkalmazottak elégedettségét. Ahogyan a nagyszerű munkakísérleti díj sikerei megmutatják, ezek az erőfeszítések nem maradtak semmiért. További információk a vállalati értékekről az OTS jelentéseiben találhatók. (https://www.greatplacetowork.at/kunternskultur/).
Details | |
---|---|
Ort | Pittsburgh, USA |
Quellen |
Kommentare (0)