ViaTris Austria: A díjat a legfontosabb munkáltatóként 2025 inspirálja az alkalmazottak!

ViaTris Austria: A díjat a legfontosabb munkáltatóként 2025 inspirálja az alkalmazottak!

A

via-Ausztria figyelemre méltó helyen harcolt az iparágban, és a Great Place to Work® az 50-99-es alkalmazottak tíz legjobb munkáltatójának egyikét nyerte. Ez a kinevezés a legjobb munkahelyi Ausztria 2025 rangsorolása, amelyet ma tettek közzé. A díj hangsúlyozza az erős vállalati kultúrát és a ViaTris elkötelezettségét a tisztességes és integráló munkakörnyezetért.

Ez év márciusában a Hatrris megkapta az áhított nagyszerű munkavégzési tanúsítást, amely előkészítette az utat az Ausztria legjobb munkahelyeinek listáján való részvételhez. A Trust Index © felmérés reprezentatív eredményei azt mutatják, hogy a munkavállalók 94% -a javasolja a Vitris Austria -t, mint nagyon jó munkáltatót. Ezenkívül a válaszadók 90% -a jelezheti, hogy bíznak abban, hogy vezetõik elismerik munkájukat anélkül, hogy folyamatosan ellenőrzik őket.

Erős támogatás és sokféleség

A ViTRIS különösen kiemelkedő tulajdonsága az összes alkalmazott egyenértékű promóciója, életkortól, nemtől, szexuális irányultságtól vagy etnikai származástól függetlenül. A felmérési eredmények szerint a munkavállalók 100% -a finanszírozottnak és támogatottnak érzi magát fejlesztésükben. Az ilyen értékeket és megközelítéseket a bizalmi és tiszteletteljes munkakörnyezet folyamatos erőfeszítéseinek részeként tekintik.

A

vállalati kultúra ma egyre fontosabb szerepet játszik, különösen a képzett munkavállalók hiányának és a globalizáció hátterének ellenére. A pozitív vállalati kultúrát támogató vállalatok nemcsak növelik a munkavállalók elégedettségét, hanem növelik munkaerőik elkötelezettségét és termelékenységét is. Via- ezek a kihívások tisztában vannak és integrálják a kulturális értékeket a napi működésbe.

Globális befolyás és elkötelezettség

Az USA -ban székhellyel rendelkező anyavállalat

VIA -IN Inc., az általános és márkás termékeket egyesíti annak érdekében, hogy fedezze a népesség egészségi igényeit. A vállalat minden évben mintegy 1 milliárd beteget szállít világszerte: Belül magas színvonalú gyógyszeres kezeléssel. Ausztriában a ViaTris csoport a Viatrris Austria GmbH és az Arcana Arznimittel GmbH -hoz tartozik, amelyek együttesen több mint 200 termék portfóliót vezetnek.

A vállalati kultúra elemzésére a © felmérés és a kulturális ellenőrzés kombinálásával történik annak biztosítása, hogy a munkavállalók igényeit elismerjék és integrálják a vállalati stratégiába. Abban az időben, amikor a távoli munka és a hibrid munka növekszik, fontos, hogy rugalmasan reagáljon a munkavállalók igényeire. A kihívásokat, például a magányt és az elismerés hiányát aktívan kezelni kell. A munkakörnyezet jövőbeli tendenciái inkább a mentális egészségre, a tehetségfejlesztésre, valamint a sokféleségre, az egyenlőségre és a befogadásra (DEB) is összpontosítanak.

A

A vállalatoknak átlátható módon kell viselniük kultúrájukat a külvilágba, hogy megerősítsék hitelességüket és a munkáltatói márkát. A Viatrris Austria a vállalati kultúrájának folyamatos fejlesztésére összpontosít, és határozottan figyelemmel kíséri az alkalmazottak elégedettségét. Ahogyan a nagyszerű munkakísérleti díj sikerei megmutatják, ezek az erőfeszítések nem maradtak semmiért. További információk a vállalati értékekről az OTS jelentéseiben találhatók. (https://www.greatplacetowork.at/kunternskultur/).

Details
OrtPittsburgh, USA
Quellen

Kommentare (0)