Viatris Itävalta: Palkinto ylin työnantaja 2025 inspiroi työntekijöitä!

Viatris Itävalta: Palkinto ylin työnantaja 2025 inspiroi työntekijöitä!

Pittsburgh, USA - Via-IS-Itävalta on taistellut merkittävän paikan teollisuudessa, ja hänelle myönnettiin yksi kymmenestä parhaasta työnantajasta 50-99 työntekijässä Great Place to Work®: lla. Tämä nimitys on osa parhaita työpaikkoja Itävalta 2025 Ranking, joka julkaistiin tänään. Palkinto korostaa vahvaa yrityskulttuuria ja Viatrisin sitoutumista oikeudenmukaiseen ja integroivaan työympäristöön.

Tämän vuoden maaliskuussa Viatris sai halutun loistavan työpaikan sertifikaatin, joka tasoitti tietä osallistua Itävallan parhaiden työpaikkojen luetteloon. Luottamusindeksin © -kyselyn edustavat tulokset osoittavat, että 94% työntekijöistä suosittelee Vitris Itävaltaa erittäin hyväksi työnantajaksi. Lisäksi 90% vastaajista voisi osoittaa luottavansa siihen, että heidän johtajansa tunnustavat työnsä hallitsemattoman jatkuvasti.

Vahva tuki ja monimuotoisuus

Viatrisin erityisen erinomainen piirre on kaikkien työntekijöiden vastaava edistäminen iästä, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai etnisestä alkuperästä riippumatta. Kyselytulosten mukaan 100% työntekijöistä tuntee kehityksensä rahoitusta ja tuetun. Tällaisia arvoja ja lähestymistapoja pidetään osana jatkuvia ponnisteluja luottavaiseen ja kunnioittavaan työympäristöön.

Yrityskulttuurilla on nykyään yhä tärkeämpi rooli, etenkin ammattitaitoisten työntekijöiden pulan ja globalisaation taustalla. Yritykset, jotka edistävät positiivista yrityskulttuuria, eivät voi vain lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä, vaan myös lisätä työvoimansa sitoutumista ja tuottavuutta. Via- Nämä haasteet ovat tietoisia ja integroivat kulttuuriarvot sen päivittäiseen toimintaan.

Globaali vaikutusvalta ja sitoutuminen

Via -In Inc., Yhdysvalloissa sijaitseva emoyhtiö, yhdistää geneeriset ja merkkituotteet terveystarpeiden kattamiseksi väestöstä. Joka vuosi yritys toimittaa noin miljardi potilasta ympäri maailmaa: sisältä laadukkaita lääkkeitä. Itävallassa Viatris -ryhmä kuuluu Viatris Itävallassa GmbH: lle ja Arcana Arzneimittel GmbH: lle, jotka yhdessä johtavat yli 200 tuotteen salkkua.

Yrityskulttuurin analyysi tapahtuu yhdistämällä luottamusindeksi © -kysely ja kulttuuritarkastus varmistaaksesi, että työntekijöiden tarpeet tunnustetaan ja integroitu yritysstrategiaan. Aikana, jolloin etätyön ja hybridityön lisääntyminen on tärkeää reagoida joustavasti työntekijöiden vaatimuksiin. Haasteisiin, kuten yksinäisyyteen ja arvostuksen puutteeseen, on käsiteltävä aktiivisesti. Työympäristön tulevat suuntaukset keskittyvät myös enemmän mielenterveyteen, kykyjen kehittämiseen sekä monimuotoisuuteen, tasa -arvoon ja osallisuuteen (DEB).

yritysten on kuljetettava kulttuuriaan avoimesti ulkomaailmaan vahvistaakseen heidän uskottavuuttaan ja työnantajan tuotemerkkiä. Viatris Itävalta keskittyy jatkuvaan paranemiseen yrityskulttuurissasi ja pitää kiinni työntekijöidesi tyytyväisyydestä. Kun menestykset Great Place to Work Award -näyttelyssä, nämä pyrkimykset eivät ole pysyneet turhaan. Lisätietoja yritysarvoista löytyy [OTS]: n raporteista (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250516_ots0050/viatris-austria-bestaetigetigt-se- füehrungsplosition-als-einer-lat-great-place-o-work-work) ja loistava paikka.