Viatris Rakousko: Ocenění jako nejlepší zaměstnavatel 2025 inspiruje zaměstnance!

Viatris Rakousko: Ocenění jako nejlepší zaměstnavatel 2025 inspiruje zaměstnance!

Pittsburgh, USA - Rakousko Via -'s bojovalo s pozoruhodným místem v oboru a získalo jedno z deseti nejlepších zaměstnavatelů v 50-99 zaměstnancích společností Great Place to Work®. Toto jmenování je součástí nejlepšího na pracovišti Rakousko 2025, které bylo dnes zveřejněno. Cena zdůrazňuje silnou firemní kulturu a závazek Viatris pro spravedlivé a integrativní pracovní prostředí.

V březnu tohoto roku obdržela Viatris vyhledávané skvělé místo pro práci s certifikací, které vydláždilo cestu k účasti na seznamu nejlepších pracovišť v Rakousku. Reprezentativní výsledky indexu důvěryhodnosti © Průzkum ukazují, že 94% zaměstnanců by doporučilo Vitris Rakousko jako velmi dobrého zaměstnavatele. Kromě toho 90% respondentů mohlo naznačovat, že věří, že jejich manažeři uznávají svou práci, aniž by je neustále ovládali.

Silná podpora a rozmanitost

Obzvláště vynikajícím rysem Viatris je ekvivalentní propagace všech zaměstnanců bez ohledu na věk, pohlaví, sexuální orientaci nebo etnický původ. Podle výsledků průzkumu se 100% zaměstnanců cítí financováno a podporováno v jejich vývoji. Takové hodnoty a přístupy jsou považovány za součást neustálého úsilí o důvěryhodné a uctivé pracovní prostředí.

Firemní kultura dnes hraje stále důležitější roli, zejména na pozadí nedostatku kvalifikovaných pracovníků a globalizace. Společnosti, které podporují pozitivní firemní kulturu, mohou nejen zvýšit spokojenost zaměstnanců, ale také zvýšit závazek a produktivitu své pracovní síly. Via- tyto výzvy si jsou vědomy a integrují kulturní hodnoty do jeho každodenního provozu.

globální vliv a závazek

Via -in Inc., mateřská společnost se sídlem v USA, kombinuje obecné a značkové produkty, aby pokryly zdravotní potřeby napříč populací. Společnost každý rok dodává po celém světě přibližně 1 miliardu pacientů: uvnitř s vysoce kvalitními léky. V Rakousku patří skupina Viatris do Viatris Rakousko GmbH a Arcana Arzneimittel GmbH, které společně vedou portfolio více než 200 produktů.

Analýza firemní kultury probíhá kombinací průzkumu důvěryhodnosti a auditem kultury, aby se zajistilo, že potřeby zaměstnanců budou uznány a integrovány do firemní strategie. V době, kdy se zvyšuje vzdálená práce a hybridní práce, je důležité flexibilně reagovat na požadavky zaměstnanců. Výzvy, jako je osamělost a nedostatek uznání, je třeba aktivně řešit. Budoucí trendy v pracovním prostředí se také více zaměřují na duševní zdraví, rozvoj talentů a na rozmanitost, rovnost a začlenění (DEB).