Ojämlik betalning: Kvinnor måste arbeta för sina pengar i 44 dagar längre!

Ojämlik betalning: Kvinnor måste arbeta för sina pengar i 44 dagar längre!

Wien, Österreich - I Österrike finns det ett oroväckande löneskillnad mellan könen som betalar kvinnor i genomsnitt med 40 procent mindre än män. Den 11 februari 2025 arbetar kvinnor till och med "gratis" eftersom de skulle behöva arbeta totalt 44 dagar längre fram till detta datum för att få samma betalning som sina manliga kollegor. Lika lönedagen faller den 13 februari i år och visar de allvarliga felaktigheterna i betalningen av kvinnor i motsats till män. Detta är särskilt skrämmande när du tänker på att kvinnor med barn tjänar nästan 53 procent mindre, som Momentum Institute förklarar i sina nuvarande beräkningar ( Krone.at )

Visa skillnader och deras orsaker

Könslönen tillskrivs olika orsaker, inklusive den typ av yrken som kvinnor vanligtvis väljer, och det faktum att kvinnor ofta tjänar 25 procent mindre i ledningspositioner än sina manliga kollegor. Yrken som domineras av kvinnor, såsom säljare eller sjuksköterskor, betalas i genomsnitt mycket sämre än i manliga dominerade sektorer. Enligt en analys av Momentum Institute tjänar kvinnor mindre än män även med samma kvalifikation, och detta återspeglas också i det senare pensionsbeloppet. Könspensionsgapet är 41,06 procent, vilket innebär att kvinnor i pension är mycket mindre bevarade än män ( konTrast ).

En annan anledning till denna avvikelse är den ojämna fördelningen av obetalt och betalt arbete i hushåll som främst påverkar kvinnor. Medan män tillbringar mindre tid i genomsnitt med obetalt arbete, tar kvinnor en stor del av huset och sjuksköterskan. Dessa missgynnade mönster förstärker sig själva före och under föräldraledighet, som i allmänhet måste gå i pension i sin professionella utveckling. Detta innebär att kvinnor inte bara betalas för sämre, utan också har mindre ekonomisk säkerhet i ålderdom, vilket bidrar till större fattigdom i ålderdom bland kvinnor.