Pagamento desigual: as mulheres precisam trabalhar pelo seu dinheiro por 44 dias a mais!

Pagamento desigual: as mulheres precisam trabalhar pelo seu dinheiro por 44 dias a mais!

Wien, Österreich - Na Áustria, há uma alarmante diferença salarial de sexo que paga às mulheres em média 40 % menos que os homens. Em 11 de fevereiro de 2025, as mulheres até trabalham "gratuitas" porque teriam que trabalhar por um total de 44 dias a mais até essa data para receber o mesmo pagamento que seus colegas do sexo masculino. O dia de pagamento igual cai em 13 de fevereiro deste ano e mostra as sérias imprecisões no pagamento de mulheres em contraste com os homens. Isso é particularmente assustador quando você considera que as mulheres com crianças ganham quase 53 % menos, como explica o Momentum Institute em seus cálculos atuais ( krone.at )

Ver diferenças e suas causas

A diferença salarial de sexo é atribuída a causas diferentes, incluindo o tipo de profissões que as mulheres geralmente escolhem, e o fato de as mulheres geralmente ganharem 25 % menos em cargos de gerenciamento do que seus colegas do sexo masculino. As profissões dominadas por mulheres, como vendedores ou enfermeiras, são pagas muito piores, em média, do que aquelas nos setores dominados por homens. De acordo com uma análise do Instituto Momentum, as mulheres ganham menos que os homens, mesmo com a mesma qualificação, e isso também se reflete no valor posterior da pensão. A lacuna de pensão de gênero é de 41,06 %, o que significa que as mulheres na aposentadoria são muito menos preservadas do que os homens ( kontraTt .

Outro motivo para essa discrepância é a distribuição desigual de trabalho não remunerado e remunerado em famílias que afetam principalmente as mulheres. Enquanto os homens gastam menos tempo com trabalho não remunerado, as mulheres assumem grande parte da casa e do trabalho de enfermagem. Esses padrões desfavorecidos se reforçam antes e durante a licença parental, que geralmente precisam aposentar as mulheres em seu desenvolvimento profissional. Isso significa que as mulheres não são pagas apenas pior, mas também têm menos segurança financeira na velhice, o que contribui para uma maior pobreza na velhice entre as mulheres.