Неравномерно плащане: Жените трябва да работят за парите си за 44 дни по -дълго!

Неравномерно плащане: Жените трябва да работят за парите си за 44 дни по -дълго!

Wien, Österreich - В Австрия има тревожна разлика в заплащането на пола, която плаща средно на жените с 40 процента по -малко от мъжете. На 11 февруари 2025 г. жените дори работят „безплатно“, защото ще трябва да работят общо 44 дни по -дълго до тази дата, за да получат същото плащане като своите колеги от мъжки пол. Равният ден на заплащане пада на 13 февруари тази година и показва сериозните неточности при плащането на жени за разлика от мъжете. Това е особено плашещо, когато вземете предвид, че жените с деца печелят почти 53 процента по -малко, както обяснява инерционният институт в настоящите си изчисления ( krone.at )

Преглед на разликите и техните причини

Разликата в заплащането между половете се приписва на различни причини, включително вида на професиите, които жените обикновено избират, и фактът, че жените често печелят с 25 процента по -малко на мениджърски позиции от своите колеги от мъжки пол. Професиите, които са доминирани от жени, като продавачи или медицински сестри, се плащат много по -лошо средно от тези в секторите, доминирани от мъже. Според анализ на Института за импулс жените печелят по -малко от мъжете дори със същата квалификация и това се отразява и в по -късната сума на пенсията. Пенсионната разлика между половете е 41,06 процента, което означава, че жените в пенсия са много по-малко запазени от мъжете ( kontrast ).

Друга причина за това разминаване е неравномерното разпределение на неплатената и платена работа в домакинствата, което засяга предимно жените. Докато мъжете прекарват по -малко време средно с неплатена работа, жените поемат голяма част от къщата и сестринските работи. Тези неравностойни модели се подсилват преди и по време на родителския отпуск, които по принцип трябва да се пенсионират жените в своето професионално развитие. Това означава, че жените не само се плащат за по -лошо, но и имат по -малко финансова сигурност в напреднала възраст, което допринася за по -голяма бедност в старостта сред жените.