A 2025 -es átalakító tábor: Tervezze meg a munka jövőjét!

A 2025 -es átalakító tábor: Tervezze meg a munka jövőjét!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2025. április 10 -én és 11 -én a második átalakító táborra a WKW -n zajlik a WKW -ben. Ez egy izgalmas esemény, amely a modern munka világának kihívásaival és fejleményeivel foglalkozik. Az "Ego - Gazdaság - ökológia" mottó alatt az eseményt egy változatos program alakítja, amely olyan témákkal foglalkozik, mint például az üzleti átalakulás, a változáskezelés, a fenntarthatóság és a technológiai innovációk. A tábor a Fifty1-rel együttműködésben van, és célja nyílt és interaktív csereformátumok létrehozása, amelyek lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy aktívan részt vegyenek a műhelyekben és a megbeszélésekben, amint azt az [FH-Wien.ac.at] jelentése szerint.

inspiráló kulcstartók és interaktív formátumok

Krishna Manda, a Lenzing csoport vállalati fenntarthatóságának alelnöke, a fenntarthatóság integrációjával az alapvető üzletbe való integráció révén nyitja meg a táborot. A második napon Dr. Antoinette Weibel professzor, Otti Vogt -val együtt beszélt arról, hogy nézhet ki a munka radikális átalakulása. Mindkét felső osztályú hangszóró impulzusokat akar adni arról, hogy a szervezeteket hogyan lehetne jobban és fenntarthatóbban megtervezni. A [OTS.AT] szerint a látogatóknak lehetősége van arra is, hogy aktívan segítsenek az ülések kialakításában, ami az átalakító táborot nem csupán konferencián, hanem a ChangeMaker -ek közössége, amely fejleszti és megvitatja a jövőbeli orientált ötleteket.

Ezenkívül az interaktív laboratóriumok izgalmas gyakorlati előadásokat kínálnak, amelyekben a valódi üzleti átalakulásokat cserélik. A résztvevők nem pusztán hallgatók, hanem aktív együttesek, akik olyan dinamikus környezetben fejlesztenek ki ötleteket, amelyek formálhatják a holnap üzleti világát. A helyek korlátozottak, és egy innovatív hálózati alkalmazás kapcsolatba lép az esemény előtt, amely előre értékes hálózatokat készíthet. Ez az egyedülálló formátum egyesíti a vezetőket, a HR szakértőket és a hallgatókat, akik mind szerepet játszanak a munka világának átalakulásában.