Telework: Ny lag ger fördelar för anställda från 2025!

Von WOM

Café, Deutschland - Arbetsvärlden i Österrike står inför en grundläggande förändring: Från 1 januari 2025 kommer det "hemmakontoret" som tidigare använts att ersättas av det nya konceptet "Teleworking". Detta innebär att anställda inte längre kommer att kunna arbeta bara hemifrån, utan också i samarbetsplatser eller kaféer. Den sociala kommittén beslutade den 27 juni en motsvarande ändring av ramarna för arbets- och socialrätten för att ta hänsyn till de förändrade arbetskraven, till exempel

En annan höjdpunkt för anställda är införandet av en telefrekvens på upp till 300 euro. Ramvillkoren förblir desamma: anställda kan få upp till tre euro per TV -dag i högst 100 dagar om året. Denna förordning säkerställer inte bara ekonomiskt stöd, utan också för nödvändig försäkringsskydd om arbetet utförs på vissa platser. När du arbetar i din egen lägenhet eller ett närliggande samarbetsutrymme är banorna att arbeta också försäkrade. När det gäller arbetsplatser på kaféer eller hotell gäller denna försäkringsskydd endast för tiden på plats, inte för resan, till exempel Die-wirtschaft.atnoted

.

Kontraktsklarhet för telearbetare

En viktig aspekt av den nya lagen är det skriftliga avtalet mellan arbetsgivare och anställd via respektive tv -platser. Inga fordringar kan hävdas utan denna skriftliga förtydligande. Det är också viktigt att telearbetet görs regelbundet. En arbetsdagar utanför företaget erkänns inte som teleworking, vilket klargör att beslutet om telearbetning kräver ett gemensamt avtal. Arbetsgivare kan inte ensidigt beställa teleworking, vilket säkerställer en viss flexibilitet för anställda och arbetsgivare.

Details
OrtCafé, Deutschland
Quellen