TeleWork: Nowe prawo zapewnia pracowników od 2025 roku!

Von WOM

Café, Deutschland - Świat pracy w Austrii stoi w obliczu fundamentalnej zmiany: od 1 stycznia 2025 r. Wcześniej używane „domowe biuro” zostanie zastąpione nową koncepcją „telepracy”. Oznacza to, że pracownicy nie będą już mogli pracować tylko z domu, ale także w przestrzeni coworkingowej lub kawiarniach. Komitet Społeczny zdecydował 27 czerwca odpowiednia poprawka do ram prawa pracy i prawa społecznego w celu uwzględnienia zmieniających się wymagań pracy, takich jak 5min.at zgłoszony

Innym punktem dla pracowników jest wprowadzenie zryczotek w wysokości do 300 euro. Warunki ramowe pozostają takie same: pracownicy mogą otrzymać do trzech euro na dzień telewizji przez maksymalnie 100 dni w roku. Niniejsze rozporządzenie zapewnia nie tylko wsparcie finansowe, ale także dla niezbędnego ochrony ubezpieczeniowej, jeśli praca jest wykonywana w niektórych lokalizacjach. Podczas pracy we własnym mieszkaniu lub w pobliskiej przestrzeni coworkingowej ścieżki do pracy są również ubezpieczone. Jednak w przypadku miejsc pracy w kawiarniach lub hotelach ten ubezpieczenie dotyczy tylko czasu na miejscu, a nie w podróży, takich jak Die-ritschaft.at.

Klarowność umowna dla TelepRorkers

Ważnym aspektem nowego prawa jest pisemna umowa między pracodawcą a pracownikiem za pośrednictwem odpowiednich lokalizacji telewizyjnych. Bez tego pisemnego wyjaśnienia nie można twierdzić żadnych roszczeń. Ważne jest również, aby teWorking odbywał się regularnie. Jeden dni roboczy poza firmą nie jest uznawany za teelorking, co wyjaśnia, że ​​decyzja w sprawie teWorkingu wymaga wspólnej umowy. Pracodawcy nie mogą jednostronnie zamówić telepracowania, co zapewnia pewną elastyczność dla pracowników i pracodawców.

Details
OrtCafé, Deutschland
Quellen