Tellework: ¡una nueva ley ofrece ventajas para los empleados de 2025!

Tellework: ¡una nueva ley ofrece ventajas para los empleados de 2025!

Café, Deutschland - El mundo del trabajo en Austria se enfrenta a un cambio fundamental: desde el 1 de enero de 2025, el "Ministerio del Interior" utilizado anteriormente será reemplazado por el nuevo concepto de "teletrabajo". Esto significa que los empleados ya no podrán trabajar solo desde casa, sino también en espacios o cafés. El Comité Social decidió el 27 de junio una enmienda correspondiente al Marco de Leyes Sociales y de Trabajo para tener en cuenta los requisitos de trabajo cambiantes, como 5mins informó

Otro punto destacado para los empleados es la introducción de una tarifa plana de teleobjetivo de hasta 300 euros. Las condiciones del marco siguen siendo las mismas: los empleados pueden recibir hasta tres euros por día de televisión durante un máximo de 100 días al año. Esta regulación no solo garantiza el apoyo financiero, sino también para la cobertura de seguro necesaria si el trabajo se lleva a cabo en ciertos lugares. Cuando se trabaja en su propio apartamento o en un espacio de coworking cercano, los caminos para el trabajo también están asegurados. Sin embargo, en el caso de los lugares de trabajo en cafés o hoteles, esta cobertura de seguro solo se aplica a la hora en el sitio, no para el viaje, como Claridad contractual para teletrabajadores

Un aspecto importante de la nueva ley es el acuerdo escrito entre el empleador y el empleado a través de las respectivas ubicaciones de televisión. No se pueden afirmar reclamos sin esta aclaración escrita. También es importante que la teletrabajo se realice regularmente. Unos días hábiles fuera de la empresa no se reconocen como teletrabajo, lo que aclara que la decisión sobre la teletrabajo requiere un acuerdo conjunto. Los empleadores no pueden ordenar unilateralmente las teletrabajo, lo que garantiza una cierta cantidad de flexibilidad para los empleados y empleadores.