Telework: Новият закон носи предимства на служителите от 2025 г.!

Telework: Новият закон носи предимства на служителите от 2025 г.!

Café, Deutschland - Светът на работата в Австрия е изправен пред фундаментална промяна: От 1 януари 2025 г. използваният по -рано „домашен офис“ ще бъде заменен от новата концепция за „Телехоринг“. Това означава, че служителите вече няма да могат да работят само от дома, но и в коворкинг пространства или кафенета. Социалният комитет реши на 27 юни съответно изменение на рамката на работния и социален закон, за да вземе предвид променящите се изисквания за работа, като 5min.at докладвани .

Друг акцент за служителите е въвеждането на фиксирана ставка на телефото до 300 евро. Рамковите условия остават същите: служителите могат да получават до три евро на телевизионен ден за максимум 100 дни в годината. Този регламент не само осигурява финансова подкрепа, но и за необходимото застрахователно покритие, ако работата се извърши на определени места. Когато работите в собствения си апартамент или в близкото пространство за коворкинг, пътеките за работа също са застраховани. В случая на работни места в кафенета или хотели обаче, това застрахователно покритие се отнася само за времето на място, а не за пътуването, като wirtschafts.at noted .

Договорна яснота за телеуперии

Важен аспект на новия закон е писменото споразумение между работодател и служител чрез съответните телевизионни места. Без това писмено разяснение не могат да бъдат отстоявани претенции. Също така е важно да се извършва работоспособност редовно. Работните дни на един -извън компанията не се признават за изравняване, което пояснява, че решението за работа с работа изисква съвместно споразумение. Работодателите не могат едностранно да поръчват работа, което гарантира определена гъвкавост за служителите и работодателите.