العمل عن بعد: قانون جديد يجلب مزايا للموظفين من 2025!

العمل عن بعد: قانون جديد يجلب مزايا للموظفين من 2025!

Café, Deutschland - يواجه عالم العمل في النمسا تغييرًا أساسيًا: اعتبارًا من 1 يناير 2025 ، سيتم استبدال "المكتب المنزلي" المستخدم سابقًا بمفهوم "Teleworking" الجديد. هذا يعني أن الموظفين لن يكونوا قادرين على العمل فقط من المنزل ، ولكن أيضًا في مساحات العمل أو المقاهي. قررت اللجنة الاجتماعية في 27 يونيو تعديلًا مقابلًا لإطار العمل العام والاجتماعي لمراعاة متطلبات العمل المتغيرة ، مثل الوضوح التعاقدي لأخصائيي الاتصالات

جانب مهم من القانون الجديد هو الاتفاق المكتوب بين صاحب العمل والموظف عبر مواقع التلفزيون المعنية. لا يمكن تأكيد أي مطالبات دون هذا التوضيح المكتوب. من المهم أيضًا أن يتم عمل Teleworking بانتظام. لا يتم الاعتراف بأيام عمل واحدة خارج الشركة على أنها عمل عن بعد ، مما يوضح أن القرار بشأن العمل عن بعد يتطلب اتفاقًا مشتركًا. لا يمكن لأصحاب العمل طلب عمل عن بُعد من جانب واحد ، مما يضمن قدرًا معينًا من المرونة للموظفين وأرباب العمل.