Mais limpo em Salzburgo: 19 horas por dia - relações escandalosas de emprego!

Mais limpo em Salzburgo: 19 horas por dia - relações escandalosas de emprego!

Salzburg, Österreich - Em Salzburgo, o caso de um limpador húngaro causa uma sensação que sofria de condições de trabalho extremas. De acordo com um relatório de 5min , a pessoa em questão teve a de 198 horas. Seu tempo de trabalho foi organizado para que ela tivesse 14 dias de trabalho e 14 dias de folga, mas as horas extras massivas levaram a uma montanha de dívida com salários não pagos.

Após negociações intensivas e com o apoio da Câmara de Trabalho (AK), a equipe de limpeza recebeu um pagamento adicional de 12.000 euros. Este caso é sintomático dos problemas no mercado de trabalho austríaco: no ano passado, mais de 40 milhões de horas extras não foram remuneradas em toda a Áustria ou convertidas em compensação de tempo, com 2,5 milhões de horas extras sendo acumuladas apenas em Salzburgo. Eles somam 136 milhões de euros incríveis.

números e reações alarmantes

O caso do poder de limpeza também ilustra os desafios com os quais muitos funcionários na Áustria são confrontados. Um exemplo de garçonete mostra a urgência do tópico: após seu término, ela recebeu 147 horas extras abertas. Com a ajuda do AK, ela conseguiu alcançar um acordo de mais de 5.500 euros.

Apoio da Câmara de Trabalho

A Câmara de Trabalho oferece serviços de consultoria abrangente para funcionários: por dentro, especialmente em questões de direito do trabalho. Informações sobre tópicos como rescisão, horário de trabalho e remuneração podem ser chamados lá. Diferentes programas e opções de suporte destinam -se a fortalecer os funcionários em seus direitos. Os tópicos importantes incluem a documentação do horário de trabalho, o conhecimento dos contratos de emprego corretos e as demandas de regulamentos de manuseio e pensão. Mais informações estão disponíveis no site da AK: arbeiterkammer.at .

O incidente em Salzburgo é um lembrete para melhorar as condições de trabalho para muitas pessoas afetadas e exemplifica a necessidade de proteger os direitos dos funcionários: dentro da Áustria. A situação atual mostra que ainda há muito o que fazer para garantir um mundo justo e justo.