Čistič v Salcburku: 19 hodin denně - skandální pracovní vztahy!

Čistič v Salcburku: 19 hodin denně - skandální pracovní vztahy!

Salzburg, Österreich - V Salcburku způsobuje případ maďarského čističe pocit, který trpěl extrémními pracovními podmínkami. Podle zprávy 5min , dotčená osoba měla pracovat až do 19 hodin, což je považováno za vážnou vysvětlení. Její pracovní doba byla organizována tak, aby měla 14 dní práce a 14 dní volna, ale masivní přesčas vedl k dluhové hoře za neplacené mzdy.

Po intenzivních jednáních a s podporou práce Komory (AK) obdržela úklidová personál dodatečnou platbu 12 000 EUR. Tento případ je příznakem problémů na rakouském trhu práce: v loňském roce nebylo v Rakousku odměněno více než 40 milionů hodin přesčasů nebo přeměněno na časovou kompenzaci, přičemž v Salzburku bylo nahromaděno 2,5 milionu přesčasů přesčasů. Ty se zvyšují do neuvěřitelných 136 milionů EUR.

Alarmující čísla a reakce

AK Prezident Peter Eder k okolnostem komentoval a situaci popsal jako „loupež mzdy na úkor zaměstnanců“. Tlak na vládě roste, aby přijala opatření k zabránění ztrátě daní ze mzdy a sociálních příspěvků. To má pro celou společnost daleko, zejména pro sociální zabezpečení postižených.

Případ čisticí síly také ilustruje výzvy, s nimiž je mnoho zaměstnanců v Rakousku konfrontováno. Příklad servírky ukazuje naléhavost tématu: Po jejím ukončení obdržela 147 otevřených přesčasů. S pomocí AK se jí podařilo dosáhnout dohody o více než 5 500 EUR.

Podpora z komory práce

Komora práce nabízí komplexní poradenské služby pro zaměstnance: uvnitř, zejména v otázkách pracovního práva. Informace o tématech, jako je ukončení, pracovní doba a odměňování, lze tam vyzvat. Účelem různých programů a možností podpory je posílit zaměstnance v jejich právech. Důležitá témata zahrnují dokumentaci pracovní doby, znalost správných pracovních smluv a požadavky na zacházení a penzijní předpisy. Další informace jsou k dispozici na webových stránkách AK: arbeiterKammer.at .

Incident v Salcburku je připomínkou pro zlepšení pracovních podmínek pro mnoho postižených lidí a dokládá potřebu chránit práva zaměstnanců: uvnitř Rakouska. Současná situace ukazuje, že je ještě hodně co dělat pro zajištění spravedlivého a jen pracovního světa.