Program guvernamental: Condiții de muncă mai bune pentru angajații Austriei inferioare!

Program guvernamental: Condiții de muncă mai bune pentru angajații Austriei inferioare!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Austria inferioară are motive să fie fericită! În programul guvernamental nou prezentat, au fost îndeplinite multe pretenții ale Asociației Austrieului de Jos (Nöaab). Christiane Teschl-Hofmeister, președintele de stat al Austriei inferioare, și-a exprimat satisfacția cu privire la implementarea cu succes în noile acorduri. "Politica este adesea forajul forumurilor grele, dar este cu atât mai îmbucurător dacă apare un rezultat bun pentru angajați", a spus Teschl-Hofmeister. Măsurile centrale includ o primă a angajaților, scutirea de impozite pentru ore suplimentare și o creștere a atractivității muncii la bătrânețe. În plus, este introdus un program de integrare obligatorie, care prevede un sprijin social redus în prima fază.

Nöaab a dat, de asemenea, cereri clare viitorului guvern federal, care acum sunt reflectate în planurile guvernamentale. Un punct deosebit de important este obligația pentru toți cei care primesc sprijinul statului de a oferi, de asemenea, luarea în considerare, fie prin activități de muncă sau non -profit. De asemenea, sunt planificate reglementări în domeniul educației, care oferă sancțiuni în caz de lipsă de participare la părinți. Aceste măsuri sunt destinate să contribuie la promovarea responsabilității sociale și, în același timp, pentru a îmbunătăți situația pentru angajații din Austria de Jos. Mai multe detalii despre cereri pot fi găsite pe site -ul Nöaab.

inițiative cheie pentru viitor

Condițiile -cadru pentru toți angajații ar trebui îmbunătățite în continuare de inițiativele decisive ale Nöaab. În acest fel, introducerea primei angajaților este considerată un pas important în direcția corectă. „Munca ar trebui să fie din nou mai atractivă”, subliniază Teschl-Hofmeister și mulțumește tuturor negociatorilor și angajaților pentru negocierile îndelungate care au dus la acest rezultat de succes. Aceasta înseamnă nu numai o modernizare a relațiilor de muncă existente, ci și o promovare a participării sociale.

Aceste progrese sunt rezultatul negocierilor grele și arată că preocupările angajaților care reprezintă Austria inferioară sunt luate în serios. Modul de îmbunătățire a condițiilor de muncă începe acum cu pași noi, concreți, care urmează să fie implementate în lunile următoare, după cum a menționat Nöaab.