Programa do governo: melhores condições de trabalho para os funcionários da Baixa Áustria!

Programa do governo: melhores condições de trabalho para os funcionários da Baixa Áustria!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Baixa Áustria tem motivos para ser feliz! No programa governamental recém -apresentado, muitas reivindicações da Baixa Associação de Funcionários Austríacos (Nöaab) foram atendidos. Christiane Teschl-Hofmeister, presidente do estado da Baixa Áustria, expressou sua satisfação com a implementação bem-sucedida nos novos acordos. "A política geralmente é a perfuração de tábuas duras, mas é ainda mais gratificante se um bom resultado para os funcionários for lançado", disse Teschl-Hofmeister. As medidas centrais incluem um prêmio de funcionários, benefícios fiscais por horas extras e um aumento na atratividade do trabalho na velhice. Além disso, é introduzido um programa de integração obrigatório, que fornece um suporte social reduzido na primeira fase.

O Nöaab também atendeu aos pedidos claros ao futuro governo federal, que agora se refletem nos planos do governo. Um ponto particularmente importante é a obrigação de todos que recebem apoio do Estado também para considerar, seja por meio de atividades de trabalho ou sem fins lucrativos. Os regulamentos também são planejados no campo da educação, que fornecem sanções no caso de falta de participação nos pais. Essas medidas têm como objetivo ajudar a promover a responsabilidade social e, ao mesmo tempo, melhorar a situação dos funcionários na Baixa Áustria. Mais detalhes sobre as demandas podem ser encontrados no site do Nöaab.

Iniciativas -chave para o futuro

As condições da estrutura para todos os funcionários devem ser melhoradas por iniciativas decisivas do Nöaab. Dessa forma, a introdução do prêmio do funcionário é considerada uma etapa importante na direção certa. "O trabalho deve ser mais atraente novamente", enfatiza Teschl-Hofmeister e agradece a todos os negociadores e funcionários pelas longas negociações que levaram a esse resultado bem-sucedido. Isso significa não apenas uma atualização das relações de trabalho existentes, mas também uma promoção da participação social.

Esses progressos são o resultado de negociações difíceis e mostram que as preocupações dos funcionários que representam a Baixa Áustria são levadas a sério. A maneira de melhorar as condições de trabalho agora começa com novas etapas concretas que devem ser implementadas nos próximos meses, como mencionou o Nöaab.