Program rządowy: lepsze warunki pracy dla pracowników niższej Austrii!

Program rządowy: lepsze warunki pracy dla pracowników niższej Austrii!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Dolna Austria ma powód do szczęśliwego! W nowo przedstawionym programie rządowym spełniono wiele roszczeń dolnej austriackiej stowarzyszenia pracowników (Nöaab). Christiane Teschl-Hofmeister, przewodnicząca dolnej Austrii, wyraziła satysfakcję z udanego wdrożenia w nowych umowach. „Polityka jest często wierceniem twardych desek, ale tym bardziej satysfakcjonujące, jeśli pojawi się dobry wynik dla pracowników”-powiedział Teschl-Hofmeister. Główne środki obejmują składkę pracownika, ulgę podatkową za nadgodziny i wzrost atrakcyjności pracy w starszym wieku. Ponadto wprowadzono obowiązkowy program integracji, który zapewnia zmniejszone wsparcie społeczne w pierwszej fazie.

Nöaab przedstawił również jasne prośby przyszłemu rządowi federalnemu, które są obecnie odzwierciedlone w planach rządu. Szczególnie ważną kwestią jest obowiązek dla wszystkich, którzy otrzymują wsparcie państwa, również w celu rozważenia, czy to poprzez działalność pracy, czy niezwiązaną z działalnością. Przepisy są również planowane w dziedzinie edukacji, które zapewniają sankcje w przypadku braku udziału w rodzicach. Środki te mają na celu promowanie odpowiedzialności społecznej, a jednocześnie poprawić sytuację dla pracowników w Dolnej Austrii. Dalsze szczegóły dotyczące żądań można znaleźć na stronie internetowej Nöaab.

Kluczowe inicjatywy dotyczące przyszłości

Warunki ramowe dla wszystkich pracowników powinny zostać dodatkowo ulepszone przez decydujące inicjatywy Nöaab. W ten sposób wprowadzenie premii pracownika jest uważane za ważny krok we właściwym kierunku. „Prace powinny być znowu bardziej atrakcyjne”, podkreśla Teschl-Hofmeister i dziękuje wszystkim negocjatorom i pracownikom za długie negocjacje, które doprowadziły do ​​tego udanego wyniku. Oznacza to nie tylko modernizację istniejących relacji zatrudniających, ale także promocja uczestnictwa społecznego.

Postęp ten jest wynikiem trudnych negocjacji i pokazują, że obawy pracowników reprezentujących niższą Austrię są traktowane poważnie. Sposób poprawy warunków pracy zaczyna się teraz od nowych, konkretnych kroków, które mają zostać wdrożone w nadchodzących miesiącach, jak wspomniał Nöaab.