Programma governativo: migliori condizioni di lavoro per i dipendenti della Bassa Austria!

Programma governativo: migliori condizioni di lavoro per i dipendenti della Bassa Austria!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - La bassa Austria ha motivo di essere felice! Nel programma governativo appena presentato, sono state soddisfatte molte affermazioni della Bassa Associazione dei dipendenti austriaci (Nöaab). Christiane Teschl-Hofmeister, presidente di stato della Bassa Austria, ha espresso la sua soddisfazione per la riuscita attuazione nei nuovi accordi. "La politica è spesso la perforazione di tavole dura, ma è tanto più gratificante se esce un buon risultato per i dipendenti", ha detto Teschl-Hofmeister. Le misure centrali includono un premio per i dipendenti, lo sgravio fiscale per gli straordinari e un aumento dell'attrattiva del lavoro nella vecchiaia. Inoltre, viene introdotto un programma di integrazione obbligatorio, che prevede un supporto sociale ridotto nella prima fase.

Il Nöaab ha anche fornito chiare richieste al futuro governo federale, che ora si riflettono nei piani del governo. Un punto particolarmente importante è l'obbligo per tutti coloro che ricevono supporto statale anche per prevedere, che si tratti di attività di lavoro o di non profit. Sono inoltre previsti regolamenti nel campo dell'educazione, che forniscono sanzioni in caso di mancanza di partecipazione ai genitori. Queste misure hanno lo scopo di aiutare a promuovere la responsabilità sociale e allo stesso tempo per migliorare la situazione per i dipendenti nella bassa Austria. Ulteriori dettagli sulle richieste sono disponibili sul sito web del Nöaab.

Iniziative chiave per il futuro

Le condizioni del quadro per tutti i dipendenti dovrebbero essere ulteriormente migliorate dalle iniziative decisive del Nöaab. In questo modo, l'introduzione del premio per i dipendenti è considerata un passo importante nella giusta direzione. "Il lavoro dovrebbe essere di nuovo più attraente", sottolinea Teschl-Hofmeister e ringrazia tutti i negoziatori e i dipendenti per i lunghi negoziati che hanno portato a questo risultato di successo. Ciò significa non solo un aggiornamento delle relazioni di lavoro esistenti, ma anche una promozione della partecipazione sociale.

Questi progressi sono il risultato di difficili negoziati e mostrano che le preoccupazioni dei dipendenti che rappresentano la bassa Austria sono prese sul serio. Il modo per migliorare le condizioni di lavoro inizia ora con nuovi passi concreti che devono essere implementati nei prossimi mesi, come detto il Nöaab.