Programme gouvernemental: meilleures conditions de travail pour les employés du bas Autriche!

Programme gouvernemental: meilleures conditions de travail pour les employés du bas Autriche!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Lower Autriche a des raisons d'être heureux! Dans le programme gouvernemental nouvellement présenté, de nombreuses réclamations de la Lower Autrian Employee Association (Nöaab) ont été remplies. Christiane Teschl-Hofmeister, la présidente d'État de la Lower Autriche, a exprimé sa satisfaction à propos de la mise en œuvre réussie des nouveaux accords. "La politique est souvent le forage des planches dures, mais c'est d'autant plus gratifiant si un bon résultat pour les employés sort", a déclaré Teschl-Hofmeister. Les mesures centrales comprennent une prime des employés, un allégement fiscal pour les heures supplémentaires et une augmentation de l'attractivité du travail dans la vieillesse. De plus, un programme d'intégration obligatoire est introduit, qui fournit un soutien social réduit dans la première phase.

Le Nöaab a également donné des demandes claires au futur gouvernement fédéral, qui se reflète désormais dans les plans du gouvernement. Un point particulièrement important est l'obligation pour tous ceux qui reçoivent un soutien de l'État également à prendre en considération, que ce soit par le travail ou les activités sans but lucratif. Des réglementations sont également prévues dans le domaine de l'éducation, qui fournissent des sanctions en cas de manque de participation aux parents. Ces mesures sont destinées à aider à promouvoir la responsabilité sociale et en même temps pour améliorer la situation des employés du bas de l'Autriche. De plus amples détails sur les demandes peuvent être trouvés sur le site Web du Nöaab.

Initiatives clés pour l'avenir

Les conditions de cadre pour tous les employés devraient être encore améliorées par les initiatives décisives du Nöaab. De cette façon, l'introduction de la prime des employés est considérée comme une étape importante dans la bonne direction. "Le travail devrait être à nouveau plus attrayant", souligne Teschl-Hofmeister et remercie tous les négociateurs et employés pour les longues négociations qui ont conduit à ce résultat réussi. Cela signifie non seulement une amélioration des relations d'emploi existantes, mais aussi une promotion de la participation sociale.

Ces progrès sont le résultat de négociations difficiles et montrent que les préoccupations des employés qui représentent le bas-Autriche sont prises au sérieux. La façon d'améliorer les conditions de travail commence maintenant par de nouvelles étapes concrètes qui doivent être mises en œuvre dans les prochains mois, comme le mentionnait le Nöaab.