Programa del gobierno: ¡mejores condiciones de trabajo para los empleados del Bajo Austria!

Programa del gobierno: ¡mejores condiciones de trabajo para los empleados del Bajo Austria!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Bajo Austria tiene razones para ser feliz! En el programa gubernamental recién presentado, se cumplieron muchas reclamaciones de la Asociación de Empleados de Bajo Austria (Nöaab). Christiane Teschl-Hofmeister, la presidenta estatal de la Baja Austria, expresó su satisfacción por la implementación exitosa en los nuevos acuerdos. "La política a menudo es la perforación de tableros duros, pero es aún más gratificante si sale un buen resultado para los empleados", dijo Teschl-Hofmeister. Las medidas centrales incluyen una prima de empleado, desgravación fiscal para las horas extras y un aumento en el atractivo del trabajo en la vejez. Además, se introduce un programa de integración obligatorio, que proporciona un apoyo social reducido en la primera fase.

El Nöaab también ha otorgado solicitudes claras al futuro gobierno federal, que ahora se reflejan en los planes del gobierno. Un punto particularmente importante es la obligación de todos los que reciben apoyo estatal también para proporcionar consideración, ya sea a través del trabajo o las actividades no de fines de lucro. También se planifican regulaciones en el campo de la educación, que proporcionan sanciones en caso de falta de participación en los padres. Estas medidas están destinadas a ayudar a promover la responsabilidad social y al mismo tiempo para mejorar la situación para los empleados en Bajo Austria. Se pueden encontrar más detalles sobre las demandas en el sitio web del Nöaab.

iniciativas clave para el futuro

Las condiciones del marco para todos los empleados deben mejorarse aún más mediante iniciativas decisivas del Nöaab. De esta manera, la introducción de la prima del empleado se considera un paso importante en la dirección correcta. "El trabajo debería ser más atractivo nuevamente", enfatiza Teschl-Hofmeister y agradece a todos los negociadores y empleados por las largas negociaciones que han llevado a este resultado exitoso. Esto significa no solo una mejora de las relaciones laborales existentes, sino también una promoción de la participación social.

Este progreso es el resultado de negociaciones difíciles y demuestra que las preocupaciones de los empleados que representan a la Baja Austria se toman en serio. La forma de mejorar las condiciones de trabajo ahora comienza con nuevos pasos concretos que se implementarán en los próximos meses, como mencionó el Nöaab.