Les employés du poste vont aux barricades: des frappes d'avertissement pour des salaires plus équitables!

Les employés du poste vont aux barricades: des frappes d'avertissement pour des salaires plus équitables!

Sachsen-Anhalt, Deutschland - Le 7 janvier 2025, l'accent est mis sur les présctes industriels à court terme au bureau de poste, tandis que l'Union Ver.Di exige de fortes augmentations de salaire et de meilleures conditions de travail dans la négociation collective. Entre autres choses, le syndicat prévoit une augmentation linéaire des frais et le paiement d'une allocation de vacances au montant d'un contenu mensuel. Cela est justifié par le fait que la situation économique de l'entreprise est positive et pour résoudre les problèmes de personnel existants par des salaires plus élevés.

Le contenu de niveau d'entrée pour les livrants, qui est d'environ 2 700 euros brut, est actuellement considéré comme insuffisant. Les employés des centres de colis et de lettres devraient également recevoir une rémunération plus élevée afin de prendre en compte le travail physiquement épuisant. Swiss Post a exprimé son étonnement face aux frappes d'avertissement avant la première série de négociations et de rapports sur des participations régionales différentes à ces mesures. Cela a entraîné des retards dans la livraison de lettres et de colis, tandis que dans la plupart des districts de livraison, la livraison des clients, tels que mdr a rapporté.

Aspects supplémentaires et aspects de santé

Les demandes sont le résultat de discussions avec plus de 45 000 membres Ver.Di. Une augmentation de six pour cent a été initialement proposée, que de nombreux employés ont trouvé insuffisant. La limitation du poids de l'emballage à transporter à un maximum de 20 kilogrammes est également une préoccupation centrale, car les livrants doivent souvent porter des forfaits allant jusqu'à 31,5 kilogrammes seuls. Compte tenu de l'augmentation des charges de travail, les employés exigent plus de temps pour régénérer et des jours de congé supplémentaires, qu'ils peuvent planifier en fonction de leurs besoins, tels que

Le stress psychologique et physique des employés se développe, qui se reflète également dans un congé de maladie élevé. La prochaine série de négociation commence le 8 janvier 2025 et la frustration concernant le manque de mouvement à la table de négociation est perceptible. Afin de souligner leurs demandes, de nombreux membres de Ver.Di sont prêts à faire grève si nécessaire.

-Transmited par west-ost-midelia