五角大楼对LGBTQ+退伍军人的补偿

比较的背景

与国防部在2023年8月提交的法律案件的比较结果。重点是退伍军人，其出院文件将其性取向视为与军方分离的原因。尽管比较仍然需要司法批准，但一些原告在周一的新闻稿中宣布，有问题的退伍军人“在针对国防部的法律纠纷中达成了历史协议”。

对退伍军人的影响

出院文件可以防止退伍军人再次申请兵役，并为他们负担不足的解雇，这将其排除在有价值的退伍军人绩效之外。根据比较文件，根据“不要问，不要说出”政策和以前的准则，由于其性取向或感知到的介绍，有30,000多名美国士兵被释放。根据新闻稿，将考虑超过18,000名退伍军人进行计划的变更。

法律比较的详细信息

根据比较，以光荣或非特征的裁员从军队中释放的退伍军人，但“歧视性的性取向指标”必须申请删除这些指标，而无需经过正式校正。比较还将扩大五角大楼已经采取的措施，以主动审查裁员不足的退伍军人案件。

更容易获得优势

“这个新过程使退伍军人可以注册小组审查过程，而无需填写或等待完整的申请即可接收其军事文件。” “这将简化和加速该过程，并为退伍军人提供一种清晰的方式，以从放电文件中删除其性取向的歧视性指标，以更新RE-4的重新注册代码并申请升级其尊敬的出院。”

更改Re -Registration代码

重新注册代码RE-1意味着退伍军人有权再次注册，而RE-4则意味着它是不合理的，需要豁免加入另一个服务。重新注册代码的更改可能会导致有关退伍军人服务的问题，并且文档的调整可以使您更好地获得退伍军人的重要优势。

当前的发展

“一年多前，我宣布该部将首次开始审查以前的服务人员的军事文件，这些成员在“不要询问，不要告诉”政策的基础上被释放的政策，以确定谁可以升级拆卸或劳埃德·奥斯丁（Lloyd Austin）的案件的8年级委员会，以确定谁在9年之后。他们主动检查已安排了缓解。”

积极与退伍军人接触

五角大楼于2023年9月开始了一个积极主动的联系活动，以实现有权更新其文件的退伍军人。