Gli austriaci vogliono più intelligenza artificiale nel lavoro: il futuro inizia ora!

Gli austriaci vogliono più intelligenza artificiale nel lavoro: il futuro inizia ora!

Österreich - L'intelligenza artificiale (AI) è sempre più percepita come uno strumento importante nella vita professionale degli austriaci: dentro. Secondo uno studio rappresentativo di PWC Austria e Microsoft Austria, è aumentato l'uso dell'IA nel lavoro o nella formazione del 18 % nel 2023 al 28 % nel 2024. Quasi la metà degli intervistati, esattamente il 45 %, vorrebbe usare strumenti di intelligenza artificiale nel lavoro quotidiano. Questa esigenza è particolarmente pronunciata nella Generazione Z, dove il 59 % degli intervistati si impegna a un maggiore supporto da parte dell'IA. Questo riporta Leadersnet .

Un'altra conoscenza interessante è che il 52 % degli intervistati vede più vantaggi degli svantaggi nell'uso dell'IA. I vantaggi dell'intelligenza artificiale sono principalmente riconosciuti nell'automazione di compiti fastidiosi e che consumano il tempo. Il 69 % dei partecipanti ritiene che KI possa portare a sollievo per attività ripetitive, un aumento del 57 % nel 2023. Questa tendenza riflette il potenziale dell'IA ad aumentare l'efficienza in vari settori e in definitiva può anche aiutare a ridurre la carenza di lavoratori qualificati.

Preparazione per il cambiamento

Tuttavia, c'è una grande incertezza riguardo alle capacità personali nel trattare con l'IA. Solo il 32 % degli intervistati si sente sufficientemente preparato per il mondo del lavoro a forma di AI, mentre il 76 % è pronunciato per la propria materia scolastica in materia di intelligenza artificiale. La generazione Z in particolare mostra un atteggiamento positivo; Il 53 % si sente ben attrezzato quando si tratta dell'uso dell'intelligenza artificiale in futuro. Una differenza specifica per genere è anche riconoscibile perché il 40 % degli uomini valuta le proprie capacità come sufficiente, mentre solo il 25 % delle donne lo sostiene.

Rudolf Krickl, CEO di PWC Austria, sottolinea la necessità di consentire a tutte le persone di affrontare l'IA. Questa convinzione di base è anche condivisa da Hermann Erlach, direttore generale di Microsoft Austria, che sottolinea l'importanza dell'espansione delle competenze di intelligenza artificiale per la trasformazione digitale e la competitività dell'Austria.

Il futuro del mondo del lavoro

Gli effetti dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro sono complessi e includono sia opportunità che sfide. La digitalizzazione progressiva porta a cambiamenti nei profili di lavoro, nelle attività e nelle forme di lavoro. Le previsioni indicano che l'IA apporterà un profondo cambiamento nel mercato del lavoro a lungo termine. Sebbene ci siano soprattutto aspettative positive riguardo a nuovi campi di attività, vi sono anche preoccupazioni su possibili perdite di lavoro che potrebbero derivare dall'automazione. An analysis of the Federal Center for Political Education shows that KI is only gradually involved in the world of work and the influence on the labor market is currently Ancora basso.

Le tecnologie AI sono utilizzate in diverse aree, dall'elaborazione dei dati alla assistenza clienti al lavoro del personale. In questo contesto, il 39 % degli intervistati mostra il più grande potenziale dell'IA nell'assistenza sanitaria. Si prevede che l'IA non solo sostituirà il lavoro umano, ma aggiungerà anche nuovi campi di attività. Tuttavia, questi cambiamenti richiedono anche una regolamentazione e l'istruzione per sfruttare le opportunità e ridurre al minimo i rischi, come dimostra la recente legge di intelligenza artificiale del Parlamento dell'UE.

Il Roadshow AI, che si svolge in diverse città austriaci dal 7 al 24 aprile, è visto come un modo per presentare esempi pratici di applicazione e sensibilizzare le capacità dell'IA. In un ambiente di lavoro in rapido cambiamento, rimane fondamentale dare sia la formazione professionale che la discussione sociale sull'uso dell'IA.