Les Autrichiens veulent plus d'IA dans le travail: l'avenir commence maintenant!

Les Autrichiens veulent plus d'IA dans le travail: l'avenir commence maintenant!

Österreich - L'intelligence artificielle (IA) est de plus en plus perçue comme un instrument important dans la vie professionnelle des Autrichiens: à l'intérieur. Selon une étude représentative de PWC Austria et Microsoft Autriche, l'utilisation de l'IA dans le travail ou dans la formation de 18% en 2023 à 28% en 2024 a augmenté. Près de la moitié des répondants, exactement 45%, aimeraient utiliser des outils d'IA dans le travail quotidien. Ce besoin est particulièrement prononcé dans la génération Z, où 59% des personnes interrogées recherchent un plus grand soutien de l'IA. Cela rapporte leadersnet .

Une autre connaissance intéressante est que 52% des répondants voient plus d'avantages que des inconvénients dans l'utilisation de l'IA. Les avantages de l'IA sont principalement reconnus dans l'automatisation des tâches ennuyeuses et consommatrices de temps. 69% des participants estiment que le KI peut entraîner un soulagement des activités répétitives, une augmentation de 57% en 2023. Cette tendance reflète le potentiel de l'IA à accroître l'efficacité dans diverses industries et pourrait finalement aider à réduire la pénurie de travailleurs qualifiés.

Préparation du changement

Néanmoins, il y a une grande incertitude concernant les compétences personnelles dans le traitement de l'IA. Seulement 32% des répondants se sentent suffisamment préparés pour le monde du travail en forme AI, tandis que 76% sont prononcés pour leur propre sujet scolaire sur le sujet de l'intelligence artificielle. La génération Z en particulier montre une attitude positive; 53% se sentent bien équipés en ce qui concerne l'utilisation de l'IA à l'avenir. Une différence spécifique au genre est également reconnaissable car 40% des hommes évaluent leurs compétences comme suffisantes, tandis que seulement 25% des femmes le prétendent.

Rudolf Krickl, PDG de PWC Autriche, souligne la nécessité de permettre à tous les gens de traiter avec l'IA. Cette conviction de base est également partagée par Hermann Erlach, directeur général de Microsoft Autriche, qui souligne l'importance de l'expansion des compétences en IA pour la transformation numérique et la compétitivité de l'Autriche.

L'avenir du monde du travail

Les effets de l'IA sur le marché du travail sont complexes et comprennent à la fois des opportunités et des défis. La numérisation progressive entraîne des changements dans les profils d'emploi, les activités et les formes de travail. Les prévisions indiquent que l'IA apportera un changement profond sur le marché du travail à long terme. Bien qu'il existe surtout des attentes positives concernant les nouveaux domaines d'activité, il y a également des préoccupations concernant les pertes d'emplois possibles qui pourraient résulter de l'automatisation. Une analyse de la Centre fédéral pour l'éducation politique montre que KI est unique Toujours bas. Les technologies

AI sont utilisées dans différents domaines, du traitement des données au service client en passant par le travail du personnel. Dans ce contexte, 39% des personnes interrogées montrent le plus grand potentiel de l'IA dans les soins de santé. On s'attend à ce que l'IA remplace non seulement le travail humain, mais ajoutera et ouvre également de nouveaux champs d'activité. Cependant, ces changements nécessitent également la réglementation et l'éducation pour profiter des opportunités et minimiser les risques, comme le montre la récente loi sur l'IA du Parlement de l'UE.

Le roadshow de l'IA, qui se déroule dans plusieurs villes autrichiennes du 7 au 24 avril, est considérée comme un moyen de présenter des exemples d'application pratiques et de sensibiliser les compétences de l'IA. Dans un environnement de travail en évolution rapide, il reste crucial de donner à la fois la formation professionnelle et la discussion sociale sur l'utilisation de l'IA.