Regiunea Meo: Piața de instruire strălucește în ciuda situației economice întunecate!

La 9 ianuarie 2025, Camera de Comerț și Industrie (IHK) a lansat date economice pozitive pentru regiunea MEO. În 2024, s -au încheiat 3.194 de noi contracte de formare, ceea ce reprezintă 56 de contracte (1,8 %) comparativ cu anul precedent. Aceasta este cea mai bună valoare în Renania de Nord-Westfalia (Rinul de Nord-Westfalia), în timp ce numărul total din Rinul de Nord-Westfalia este în scădere. Robert Schweizog, șeful zonei de afaceri „Educație și testare”, subliniază investițiile companiilor în formare. Această dezvoltare pozitivă este, de asemenea, atribuită activității consilierilor de formare și a marketingului stagiar.

Sectorul serviciilor prezintă o creștere dublă, în special în domeniile băncilor, asigurărilor, industriei hoteliere și gastronomiei. În comerț, pe de altă parte, companiile au un minus de aproape 10 % în contractele de formare. O creștere de 23 % poate fi raportată în industria metalelor. Profesiile comerciale și tehnice cresc cu 9 %, în timp ce scade cu 1 % în profesii comerciale. În Essen, numărul de contracte de instruire a crescut cu 6,7 % (135 de contracte), în timp ce în Mülheim o scădere de 7,7 % (44 mai puține contracte) și 6,5 % (35 mai puține) a fost determinată la Oberhausen.

perspective asupra pieței de instruire

Conform unui raport al Agenției Essen pentru Ocuparea forței de muncă, 3.873 de tineri și adulți tineri s -au înregistrat la consilierea în carieră pentru anul de formare 2024, care reprezintă o creștere de 161 de solicitanți. În comparație, oferta poziției de instruire scade la 3.108, cu 102 mai puțin decât în ​​anul precedent. În prezent, există 452 de posturi de antrenament vacante, cu 104 mai mult decât în ​​anul precedent. Comerțul este deosebit de afectat, în cazul în care se află cele mai vacante poziții în profesiile în retail (67), vânzător (50) și specialist în tranzacționare (47).

În domeniul oportunităților de formare, profesii populare în rândul căutătorilor sunt în primul rând un comerciant pentru managementul birourilor, inginerul de mecatronică auto și dezvoltarea aplicațiilor specializate IT. Andrea Demler de la Agenția Essen Ocuparea forței de muncă raportează o creștere a instruirii duble, cu 13 % dintre cei interesați de 25 de ani sau mai mari. În plus, există un interes din ce în ce mai mare pentru tinerii cu cetățenie străină.

În general, dinamica pe piața de instruire din Essen poate fi resimțită, chiar dacă companiile formează în prezent mai puțini tineri, ceea ce duce la o exces de solicitanți. Dietmar Gutschmidt din Centrul de muncă Essen subliniază că tinerii au șanse bune cu cariera realistă. În ciuda provocărilor pozițiilor de formare neocupate, experții solicită o garanție de instruire pentru tineri.