Zpráva o nemocných: Všichni zaměstnanci by měli znát tato čtyři pravidla!
Zpráva o nemocných: Všichni zaměstnanci by měli znát tato čtyři pravidla!
Bremen, Deutschland - Správná nemocenská dovolená je pro zaměstnance absolutní nutností, aby se vyhnuli právním problémům. Jako merkur.de , měli by zaměstnanci bezprostředně informovat v případě, že by se zabýval tím, že by se zabýval telefonicky nebo e-mailem. V opačném případě riskujete varování a opakovaná porušení může vést k ukončení. Společnosti mají navíc právo požádat o lékařské osvědčení od prvního dne nemoci, i když to není výslovně uvedeno v pracovní smlouvě. Právní nařízení stanoví předložení certifikátu nejpozději od čtvrtého dne nemoci.
Práva a povinnosti během zprávy o nemocných
Běžnou chybou je, že zaměstnanci nesmějí opustit dům během pracovní neschopnosti. Po pravdě řečeno, je dovoleno projít nebo jít nakupovat, pokud to nezhoršuje stav zdraví. Zaměstnavatelé mohou mít podezření na momenty zneužití a jsou oprávněni zkontrolovat nemocenskou dovolenou, jako je doplněno. Tento přehled je však možný pouze v případě, že existuje konkrétní odůvodnění pochybností o neschopnosti pracovat.
Fascinující téma, které ovlivňuje mnoho zaměstnanců, je telefonní dovolená: Podle průzkumu se 66 procent dotázaných domnívá, že tato možnost je využita. Mnozí už měli odvahu onemocněli svou práci, protože návštěva lékaře byla vnímána jako příliš nepříjemná. Tato situace zdůrazňuje individuální povahu neschopnosti pracovat, která je vnímána jinak od člověka k člověku. O to důležitější je, aby zaměstnanci zodpovědně rozhodli, zda by měli pracovat nebo ne.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Bremen, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)