Asistență medicală în Schleswig-Holstein: Nivel de alarmă roșie pentru companii!

Dezbaterea despre concediul medical ridicat din Germania absoarbe din ce în ce mai mult viteza. În ultimii ani, absenteismul din Schleswig-Holstein a crescut la un nivel record, ceea ce duce la o mare preocupare în rândul reprezentanților corporativi. Șeful Allianz, Oliver Bäte, solicită acum concediul de maternitate, adică o zi în care, pe lucrătorul bolnav, nu primește salarii. În opinia sa, această măsură ar putea ajuta la ameliorarea angajatorilor și la economisirea a până la 40 de miliarde de euro anual, cum ar fi Tagesschau.de

Cifrele actuale arată că absorbția medie în Germania este de 20 de zile pe an, în timp ce media UE este de doar opt zile. În Schleswig-Holstein, numărul este de 23,3 zile lipsă peste media națională, o tendință care a crescut în primul rând de la Pandemia Corona. Potrivit AOK Nordwest, persoanele asigurate din regiune sunt în concediu medical în regiune din ianuarie până în noiembrie 2024. În comparație, tehnankerul Krankenkasse a înregistrat 17,7 absentism la nivel național, în timp ce 19,7 zile sunt înregistrate în Schleswig-Holstein. Motivele acestor absențe ridicate sunt observate în valurile de infecție, oboseala vaccinării și vârsta angajaților. Mai mult, Asociația Companiei North exprimă recenzii ale absenteismului ridicat, conform West -st-MEDIA