Enfermagem em Schleswig-Holstein: nível de alarme vermelho para as empresas!

O debate sobre alta licença médica na Alemanha absorve cada vez mais a velocidade. Nos últimos anos, o absenteísmo em Schleswig-Holstein aumentou para um recorde, o que leva a uma grande preocupação entre os representantes corporativos. O chefe da Allianz, Oliver Bäte, agora está pedindo a licença de maternidade, ou seja, um dia em que o trabalhador doente não recebe nenhum salário. Na sua opinião, essa medida poderia ajudar a aliviar os empregadores e economizar até 40 bilhões de euros anualmente, como 2024. Em comparação, o Techniker Krankenkasse registrou 17,7 absenteísmo em todo o país, enquanto 19,7 dias são registrados em Schleswig-Holstein. As razões para essas altas ausências são vistas em ondas de infecção, fadiga da vacinação e idade dos funcionários. Além disso, a Associação da Companhia North expressa revisões do alto absenteísmo, de acordo com

Reações políticas provaram ser misturadas. Alguns políticos estão abertos a uma discussão sobre a introdução de dias de maternidade, enquanto outros decididamente rejeitam a proposta. O chefe da Mercedes, Ola Källenius, também enfatizou que a alta licença médica é um sério desafio para as empresas. O especialista social Bernd Raffelhüschen, por outro lado, apóia a idéia de uma licença de maternidade e exige três dias sem salários para aliviar o sistema financeiramente.