Pielęgniarstwo w Schleswig-Holstein: Red Alarm poziom dla firm!

Debata na temat wysokiego zwolnienia chorobowego w Niemczech coraz częściej pochłania prędkość. W ostatnich latach absenteizm w Schleswig-Holstein wzrósł do rekordowego poziomu, co prowadzi do wielkich obaw wśród przedstawicieli korporacyjnych. Szef Allianz, Oliver Bäte, wzywa teraz do urlopu macierzyńskiego, tj. Dzień, w którym na chorego pracownika nie otrzymuje żadnych zarobków. Jego zdaniem środek ten może pomóc uwolnić pracodawców i zaoszczędzić do 40 miliardów euro rocznie, takich jak tagesschau.de Obecne liczby pokazują, że średnia absorpcja w Niemczech wynosi 20 dni w roku, podczas gdy średnia UE wynosi zaledwie osiem dni. W Schleswig-Holstein liczba ta ma 23,3 dni powyżej średniej krajowej, co wzrosła przede wszystkim od pandemii Corona. Według Aok Nordwest osoby ubezpieczone w regionie są na urlopie chorobowym w regionie od stycznia do listopada 2024 r. W porównaniu z technikami Krankenkasse zarejestrował 17,7 absencji w całym kraju, a 19,7 dni są rejestrowane w Schleswig-Holstein. Przyczyny tych wysokich absencji są obserwowane w falach infekcyjnych, zmęczeniu szczepień i wieku pracowników. Ponadto Stowarzyszenie Company North wyraża recenzje wysokiej absencji, zgodnie z