Slauga Schleswig-Holstein: Raudonojo aliarmo lygis įmonėms!

Diskusijos apie dideles nedarbingumo atostogas Vokietijoje vis labiau sugeria greitį. Pastaraisiais metais „Schleswig-Holstein“ pravaikštų pravaikšta išaugo iki rekordinės, o tai kelia didelį susirūpinimą tarp įmonių atstovų. „Allianz“ bosas Oliveris Bäte dabar kviečia motinystės atostogas, t. Y. Dieną, per kurią sergantis darbuotojas negauna jokio atlyginimo. Jo nuomone, ši priemonė galėtų padėti palengvinti darbdavius ir sutaupyti iki 40 milijardų eurų per metus, pavyzdžiui, tagesschau.de

Dabartiniai duomenys rodo, kad vidutinė absorbcija Vokietijoje yra 20 dienų per metus, o ES vidurkis yra tik aštuonios dienos. Schleswig-Holstein mieste skaičius yra 23,3 trūkstamos dienos virš šalies vidurkio-tai tendencija, kuri pirmiausia padidėjo nuo „Corona Pandemic“. Anot „AOK Nordwest“, apdrausti asmenys regione yra nedarbingumo atostogose regione nuo 2024 m. Sausio iki lapkričio mėn., Palyginus, technikeris Krankenkasse užfiksuotas 17,7 visoje šalyje, o 19,7 dienos užregistruota Schleswig-Holsteine. Šių didelių nebuvimų priežastys pastebimos infekcijos bangose, vakcinacijos nuovargyje ir darbuotojų amžiuje. Be to, „Company Association North“ išreiškia aukšto pravaikštos apžvalgas, remiantis reakcija į motinystės dienos pasiūlymą

Diskusija apie motinystės atostogas sukėlė skirtingą reakciją. Nors Bäte ir kiti rėmėjai tvirtina, kad jis gali sumažinti darbdavių finansinę naštą, tokios sąjungos kaip DGB ir IG metalas yra skeptiškai. Jie apibūdina pasiūlymą kaip nesąžiningą ir perspėja apie „pristatymo“ reiškinį, kuriame, nepaisant ligos, darbuotojai dirba. Tobiasas Stüberis iš startuolių pramonės taip pat išreiškia susirūpinimą dėl nesumokėtų ligų dienų ir ragina įgyvendinti geresnę įmonės politiką.