Ápolás Schleswig-Holsteinben: Vörös riasztási szint a vállalatok számára!

A németországi magas betegszabadságról szóló vita egyre inkább elnyeli a sebességet. Az utóbbi években a Schleswig-Holsteinben a távolmaradás rekordmagasságra nőtt, ami nagy aggodalomra ad okot a vállalati képviselők körében. Az Allianz főnöke, Oliver Bäte most felszólítja a szülési szabadságot, azaz egy olyan napot, amelyen a beteg munkavállaló nem kap bért. Véleménye szerint ez az intézkedés segíthet a munkáltatók enyhítésében, és évente akár 40 milliárd eurót takaríthat meg, például a tagesschau.de

A jelenlegi adatok azt mutatják, hogy Németországban az átlagos abszorpció évente 20 nap, míg az EU átlagos csak nyolc nap. Schleswig-Holsteinben ez a szám 23,3 hiányzik az országos átlag felett, ez a tendencia elsősorban a Corona Pandemic óta nőtt. Az AOK Nordwest szerint a régió biztosított személyei 2024 januárjától novemberétől betegszabadságon vannak. Összehasonlításképpen a Krankenkasse techniker 17,7-es távolságonként regisztrált, míg a 19,7 napot Schleswig-Holsteinben rögzítették. Ezeknek a magas távolléteknek a fertőzéshullámok, a vakcinázási fáradtság és a munkavállalók életkorának okai. Ezenkívül a Company Association North kifejezi a magas távolmaradás áttekintését, a Schleswig-Holstein/lohnhnpfortzlung-ersteit-psteit-bisteit-kunternehück-és--bor-in-norge-in-in-in-norge-on-in-in-in-norg.

A szülési nap javaslatának reakciói

A szülési szabadságról szóló vita különböző reakciókat váltott ki. Míg Bäte és más szurkolók azt állítják, hogy csökkentheti a munkáltatók pénzügyi terheit, a szakszervezetek, például a DGB és az IG metall szkeptikusak. A javaslatot tisztességtelennek és figyelmeztetésnek írják le a „prezentizmus” jelenségéről, amelyben a munkavállalók a betegség ellenére működnek. Tobias Stüber az induló iparágból is aggodalmát fejezi ki a fizetetlen betegségek napjai és a jobb vállalati politika iránti igények miatt.

A politikai reakciók vegyesnek bizonyultak. Egyes politikusok nyitottak a szülési napok bevezetéséről szóló vitára, mások határozottan elutasítják a javaslatot. A Mercedes főnöke, Ola Källenius azt is hangsúlyozta, hogy a magas betegszabadság komoly kihívást jelent a vállalatok számára. Bernd Raffelhüschen szociális szakértő viszont támogatja a szülési szabadság gondolatát, és három napot igényel bér nélkül, hogy a rendszert pénzügyi enyhítést végezzék.