Schleswig-Holsteinin hoitotyö: Punainen hälytystaso yrityksille!

Keskustelu korkeasta sairauslomasta Saksassa imee yhä enemmän nopeutta. Viime vuosina Schleswig-Holsteinin poissaolot ovat lisääntyneet ennätyksellisen korkeaan, mikä johtaa suureen huolenaiheeseen yritysten edustajien keskuudessa. Allianzin pomo Oliver Bäte vaatii nyt äitiyslomaa, ts. Päivä, jolloin sairaan työntekijän kanssa ei saa palkkaa. Hänen mielestään tämä toimenpide voisi auttaa lievittämään työnantajia ja säästämään jopa 40 miljardia euroa vuodessa, kuten tagesschau.de

Nykyiset luvut osoittavat, että keskimääräinen imeytyminen Saksassa on 20 päivää vuodessa, kun taas EU: n keskiarvo on vain kahdeksan päivää. Schleswig-Holsteinissa lukumäärä on 23,3 puuttuvaa päivää kansallisen keskiarvon yläpuolella, mikä on lisääntynyt pääasiassa Coronan pandemian jälkeen. Aok Nordwestin mukaan alueen vakuutetut henkilöt ovat sairauslomalla alueella tammikuusta marraskuuhun 2024. Verrattuna teknologia Krankenkasse kirjasi 17,7 poissaoloa valtakunnallisesti, kun taas 19,7 päivää kirjataan Schleswig-Holsteinissa. Syyt näihin korkeisiin poissaoloihin nähdään infektio -aaltoissa, rokotusväsymyksessä ja työntekijöiden iässä. Furthermore, the company association north expresses reviews of the high absenteeism, according to Schleswig-Holstein/lohnpfortzahlung-ab-ersteit-kunternehück-in-in-in-in-sorge

reaktiot äitiyspäivän ehdotukseen

Äitiysloman keskustelu on aiheuttanut erilaisia ​​reaktioita. Vaikka Bäte ja muut kannattajat väittävät, että hän voisi vähentää työnantajien taloudellista taakkaa, ammattiliitot, kuten DGB ja IG Metall, ovat skeptisiä. He kuvaavat ehdotusta epäreiluna ja varoittavat "läsnäolon" ilmiöstä, jossa työntekijät näyttävät toimivan sairaudesta huolimatta. Tobias Stüber startup -teollisuudesta ilmaisee myös huolensa maksamattomista sairauspäivistä ja vaatii parempaa yrityspolitiikkaa.

Poliittiset reaktiot ovat osoittautuneet sekoittuneiksi. Jotkut poliitikot ovat avoimia keskustelulle äitiyspäivien käyttöönotosta, kun taas toiset hylkäävät ehdotuksen päättäväisesti. Mercedes -pomo Ola Källenius on myös korostanut, että korkea sairausloma on vakava haaste yrityksille. Sosiaalinen asiantuntija Bernd Raffelhüschen puolestaan ​​tukee ajatusta äitiyslomasta ja vaatii kolme päivää ilman palkkaa järjestelmän lievittämiseksi taloudellisesti.