Õendus Schleswig-Holsteinis: ettevõtete punane häiretase!

Arutelu kõrge haiguspuhkuse üle Saksamaal neelab üha enam kiirust. Viimastel aastatel on Schleswig-Holsteini puudumine suurenenud rekordilisele, mis põhjustab ettevõtete esindajate seas suurt muret. Allianzi boss Oliver Bäte nõuab nüüd rasedus- ja sünnituspuhkust, s.o päeva, kus haige töötaja ei saa palka. Tema arvates võib see meede aidata tööandjaid ja säästa kuni 40 miljardit eurot aastas, näiteks Tageschau.de

Praegused arvud näitavad, et keskmine imendumine Saksamaal on 20 päeva aastas, samas kui ELi keskmine on vaid kaheksa päeva. Schleswig-Holsteinis on see arv 23,3 päeva üle riigi keskmise, mis on suurenenud peamiselt pärast Corona pandeemiat. AOK Nordwesti andmetel on piirkonna kindlustatud isikud piirkonna haiguspuhkusel jaanuarist novembrini 2024. Võrdluseks-tehnika Krankenkasse registreeris üleriigiliselt 17,7, samas kui Schleswig-Holsteinis registreeritakse 19,7 päeva. Nende kõrge töölt puudumise põhjused on nakkuslainetes, vaktsineerimise väsimuses ja töötajate vanuses. Lisaks väljendab ettevõtte Association North ülevaateid kõrgelt töölt puudumise kohta vastavalt Schleswig-Holstein/lohnpfortzahlung-b-ab-ersteit-unnerdeh-in-une-in-in-in-in

reaktsioonid sünnituspäeva ettepanekule

Arutelu sünnituspuhkuse üle on põhjustanud erinevaid reaktsioone. Kui Bäte ja teised toetajad väidavad, et ta võiks vähendada tööandjate rahalist koormust, on ametiühingud nagu DGB ja IG Metall skeptilised. Nad kirjeldavad ettepanekut ebaõiglasena ja hoiatavad "esitlemise" nähtuse eest, milles töötajad näivad töötavat haigusele. Startumitööstusest pärit Tobias Süber väljendab ka muret tasustamata haiguste päevade pärast ja nõuab paremat ettevõtte poliitikat.

Poliitilised reaktsioonid on osutunud segaseks. Mõned poliitikud on avatud arutelule rasedus- ja sünnituspäevade kasutuselevõtu üle, teised aga ettepaneku otsustavalt lükkavad tagasi. Mercedese boss Ola Källenius on samuti rõhutanud, et kõrge haiguspuhkus on ettevõtetele tõsine väljakutse. Sotsiaalekspert Bernd Raffelhüschen toetab seevastu rasedus- ja sünnituspuhkuse ideed ja nõuab kolm päeva ilma palgata süsteemi rahalise leevendamiseks.

-Nagation