Koch prejme le 100 evrov za 60 ur dela - socialna krivica!
Koch prejme le 100 evrov za 60 ur dela - socialna krivica!
Nordburgenland, Österreich - Kuhar, ki je enajst mesecev delal v piceriji v severnem Burgenlandu, je za vsakodnevno delo več kot deset ur prejel le 100 evrov neto na dan. To je zaskrbljujoč primer plač in socialnega odlaganja, kot je poročala delavska zbornica. Kuhar je bil v avstrijskem skladu za zdravstveno zavarovanje (ÖGK) registriran le kot krajši čas z 20 urami na teden. To napačno sporočilo je pomenilo, da so bila njegova posebna plačila in dodatek za dopust izračunana na podlagi te zaposlitve s krajšim krajšim časom.
Po posredovanju dela zbornice je kuhar prejel dodatno plačilo 3.250 evrov bruto. Premium baze na Ögku so bile prav tako popravljene. Martin Sugetich iz delovne zbornice je ta incident označil za simptomatsko za prevladujoče pritožbe na gostinskem območju.
Povečanje poizvedb iz dela dela
Leta 2024 je delovna zbornica zabeležila povečanje poizvedb in posvetovanj o zadevah delovnega prava s skupno 33.594 poizvedovanja, medtem ko je bila o socialnem pravu 10.357. Hkrati bi lahko za člane dela zbornice za več kot devet milijonov evrov oporekali, kar poudarja potrebo po nasvetu in posredovanju strokovnjakov.
Ta razvoj je v okviru Lohn- und Socialdumping Colonizalizacijo (LSD-BG), ki se bori proti nedvomenju. Namen tega zakona je zagotoviti, da zaposleni v Avstriji prejemajo zakonsko zapadlo pristojbino, financiranje pa je treba poštene konkurenčne pogoje med podjetji. Nadzorni organi imajo nalogo, da preverijo, ali delavci v Avstriji prejmejo predpisano ali kolektivno sporazum.
predpisi in kontrole
LSD-BG vpliva na avstrijske in tuje delodajalce, ki zaposlene pošiljajo ali puščajo v Avstrijo. ÖGK je odgovoren za nadzor zaposlenih, zavarovanih z ASVG, medtem ko sta pristojnost LSDB in Urad za nadzor goljufij, znana tudi kot finančna policija, odgovorna za zaposlene, ki niso ASVG.
Delodajalci, ki ne izplačujejo plače, da bi jih kaznovali. Prav tako zahtevajo, da tuji delodajalci v nemščini zagotavljajo plačne dokumente in jih med zaposlitvijo naredijo dostopne. Nadzorne organe imajo daljnosežne pravice, da jih pregledajo v ustreznih dokumentih, kot so pogodbe o zaposlitvi in plačilni zdrs.
Ti ukrepi kažejo, da je za zaščito pravic zaposlenih in ustvarjanje poštenega delovnega okolja potrebno bogati proti plačni in socialni odmetavanju v Avstriji.
Details | |
---|---|
Ort | Nordburgenland, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)