Kochas gauna tik 100 eurų už 60 darbo valandų - socialinė neteisybė!

Kochas gauna tik 100 eurų už 60 darbo valandų - socialinė neteisybė!

Nordburgenland, Österreich - Virėjas, kuris vienuolika mėnesių dirbo picerijoje Šiaurės Burgenlande, gavo tik 100 eurų grynąjį per dieną už savo kasdienį darbą, viršijantį daugiau nei dešimt valandų. Tai yra nerimą keliantis darbo užmokesčio ir socialinio dempingo pavyzdys, kaip pranešė Darbo rūmai. Virėjas buvo užregistruotas tik kaip dalis laiko, kai 20 valandų per savaitę buvo 20 valandų per savaitę Austrijos sveikatos draudimo fonde (ÖGK). Ši neteisinga žinia reiškė, kad jo specialūs mokėjimai ir atostogų pašalpa buvo apskaičiuoti remiantis šia dalimi.

Po Darbo rūmų įsikišimo, virėjas gavo papildomą 3 250 eurų bendrąjį sumokėjimą. Atitinkamai buvo ištaisytos aukščiausios kokybės bazės ÖGK. Martinas Suetichas iš Darbo rūmų apibūdino šį įvykį kaip simptominį vyraujančių skundų viešojo maitinimo srityje.

padidėja tyrimų iš Darbo rūmų

2024 m. Darbo rūmuose užfiksuota padidėjusių tyrimų ir konsultacijų darbo teisės klausimais, iš viso 33 594 užklausos, o socialinės teisės klausimais - 10,357. Tuo pat metu Darbo rūmų nariams buvo galima ginčyti daugiau nei devynis milijonus eurų, o tai pabrėžia ekspertų patarimų ir įsikišimo poreikį.

Šie pokyčiai priklauso nuo lohn- und Socialaldumping kolonizacijos įstatymas (LSD-BG), kuris siekia kovoti su srautu. Šio įstatymo tikslas yra užtikrinti, kad Austrijos darbuotojai gautų teisiškai tinkamą mokestį, o finansuojamos teisingos konkurencinės sąlygos tarp bendrovių. Kontrolės organai turi patikrinti, ar Austrijos darbuotojai gauna nustatytą ar kolektyvinį susitarimą.

Reglamentai ir kontrolė

LSD-BG daro įtaką tiek Austrijos, tiek užsienio darbdaviams, kurie siunčia ar palieka darbuotojus į Austriją. „ÖGK“ yra atsakingas už ASVG apdraustų darbuotojų kontrolę, o LSDB kompetencijos centras ir sukčiavimo kontrolės tarnyba, dar žinoma kaip finansų policija, yra atsakingi už ne ASVG darbuotojus.

Darbdaviai, kurie nemoka už atlygį, už kurį reikia nubausti. Teisiniai reikalavimai taip pat reikalauja, kad užsienio darbdaviai pateiktų darbo užmokesčio dokumentus vokiečių kalba ir taptų prieinami darbo metu. Kontrolės valdžios institucijos turi tolimas teises patikrinti jas atitinkamuose dokumentuose, tokiuose kaip darbo sutartys ir atlyginimai.

Šios priemonės rodo, kad norint apsaugoti darbuotojų teises ir sukurti sąžiningos darbo aplinką, būtina kovoti su darbo užmokesčiu ir socialiniu dempingu Austrijoje.