Koch csak 100 eurót kap 60 órás munkáért - társadalmi igazságtalanság!

Koch csak 100 eurót kap 60 órás munkáért - társadalmi igazságtalanság!

Nordburgenland, Österreich - Egy szakács, aki tizenegy hónapig egy pizzériában dolgozott Burgenland északi részén, napi csak 100 euró nettó volt napi munkájáért, több mint tíz órás munkájáért. Ez egy aggasztó példa a bérekre és a társadalmi dömpingre, amint azt a Munkaügyi Kamara jelentette. A szakácsot csak részidős erőként regisztrálták, hetente 20 órával az Osztrák Egészségügyi Biztosítási Alapban (ÖGK). Ez a helytelen üzenet azt jelentette, hogy különleges kifizetéseit és a nyaralási támogatást ezen rész -munkaviszony alapján számították ki.

A Munkaügyi Kamara általi beavatkozás után a szakács további összegű 3 250 eurót kapott. Az ÖgK prémium bázisát szintén kijavítottuk. Martin Gugetich, a Munkaügyi Kamara, ezt az eseményt a vendéglátó területen uralkodó sérelmek tüneteinek nevezte.

A munkaügyi kamrából származó kérdések növekedése

2024 -ben a Munkaügyi Kamara növekedett a munkajogi ügyekben a vizsgálatok és a konzultációk növekedésében, összesen 33 594 vizsgálatban, míg a szociális jog kiadásában 10 357. Ugyanakkor több mint kilenc millió eurót lehet vitatni a Munkaügyi Kamara tagjai számára, ami hangsúlyozza a szakértők tanácsadásának és beavatkozásának szükségességét.

Ezek a fejlemények a lohn-und SocialAldumping-kolonizációs törvény (LSD-BG) elleni küzdelemmel küzdenek, amelynek célja az alullás elleni küzdelem. Ennek a törvénynek a célja annak biztosítása, hogy az osztrák munkavállalók jogilag megfelelő díjat kapjanak, és a társaságok közötti tisztességes versenyfeltételeket finanszírozzák. Az ellenőrző szervek feladata annak ellenőrzése, hogy az osztrák munkavállalók megkapják -e az előírt vagy kollektív megállapodást.

Szabályozások és kontrollok

Az LSD-BG mind az osztrák, mind a külföldi munkáltatókat érinti, akik az alkalmazottakat küldik vagy hagyják el Ausztriába. Az ÖgK felelős az ASVG által biztosított alkalmazottak ellenőrzéséért, míg az LSDB Kompetencia Központ és az Iroda a csalás elleni küzdelem, más néven pénzügyi rendõrség, a nem ASVG alkalmazottáért felelős.

olyan munkáltatók, akik nem fizetik a büntetést. A jogi követelmények azt is megkövetelik, hogy a külföldi munkáltatók németül nyújtsák be a bérdokumentumokat, és hozzáférhetővé tegyék őket a foglalkoztatás során. Az ellenőrző hatóságoknak messze van a jogosult jogai annak, hogy megvizsgálják őket a vonatkozó dokumentumokban, például a munkaszerződésekben és a fizetési csúszásokban.