Koch prima samo 100 eura za 60 sati rada - socijalna nepravda!

Koch prima samo 100 eura za 60 sati rada - socijalna nepravda!

Nordburgenland, Österreich - Kuhar koji je jedanaest mjeseci radio u pizzeriji u sjevernom Burgenlandu, primio je samo 100 eura neto dnevno za svoj svakodnevni rad više od deset sati. Ovo je zabrinjavajući primjer plaće i socijalnog odlaganja, kako je izvijestio Komora rada. Kuhar je registriran samo kao dio -vremensku silu s 20 sati tjedno u Austrijskom fondu za zdravstveno osiguranje (ÖGK). Ova netočna poruka značila je da su njegova posebna plaćanja i naknada za odmor izračunati na temelju ovog dijela -vremena zaposlenja.

Nakon intervencije Radne komore, kuhar je primio dodatnu uplatu od bruto 3.250 eura. Premium baze na ÖGK također su ispravljene u skladu s tim. Martin Sugetich iz Radne komore opisao je ovaj incident kao simptomatski za prevladavajuće pritužbe u ugostiteljskom području.

Povećanje upita od Radne komore

2024. godine, Radna komora zabilježila je porast upita i savjetovanja u pitanjima rada, s ukupno 33.594 upita, dok je na pitanjima socijalnog prava 10.357. Istodobno, preko devet milijuna eura moglo bi biti osporavano za članove Radne komore, što podvlači potrebu za savjetima i intervencijom od strane stručnjaka.

Ovi razvojni događaji su u kontekstu lohn- und socijalno-kolonizacijska kolonizacija (lsd-bg), koji cilja na borbu protiv donjeg dijela. Cilj ovog zakona je osigurati da zaposlenici u Austriji dobiju pravno dospjelu naknadu, a fer konkurentni uvjeti između tvrtki trebaju se financirati. Kontrolni organi imaju zadatak provjeriti jesu li radnici u Austriji dobili propisani ili kolektivni ugovor.

Propisi i kontrole

LSD-BG utječe i na austrijske i strane poslodavce koji šalju ili ostavljaju zaposlenike u Austriju. ÖGK je odgovoran za kontrolu zaposlenika osiguranih ASVG-om, dok su Centar za nadležnost LSDB-a i Ured za kontrolu prijevara, poznat i kao financijska policija, odgovorni za zaposlenike koji nisu ASVG.

Poslodavci koji ne plaćaju plaće koje treba kažnjavati. Zakonski zahtjevi također zahtijevaju da strani poslodavci na njemačkom jeziku daju dokumente o plaćama i čine ih dostupnim tijekom zaposlenja. Vlasti za kontrolu imaju prava na uvid u njih u relevantnim dokumentima, kao što su ugovori o radu i platne listiće.

Ove mjere pokazuju da je borbu protiv plaće i socijalnog odlaganja u Austriji neophodno za zaštitu prava zaposlenika i stvaranje poštenog radnog okruženja.