O prefeito de Klagenfurt aprimora as regras para empregos de tempo parcial no magistrado!

O prefeito de Klagenfurt aprimora as regras para empregos de tempo parcial no magistrado!

Klagenfurt, Österreich - Um anúncio claro de Klagenfurt: O prefeito Christian Scheider anunciou uma instrução direcional que diz respeito a todos os funcionários do magistrado. A partir de 30 de junho de 2025, todo o emprego secundário que não foi aprovado a tempo deve ser revogado. Isso foi feito em um comunicado à imprensa na quarta -feira, no qual o prefeito sublinhou a urgência dos novos regulamentos. Para garantir a transparência e a integridade dentro da administração da cidade, ele pede um relatório detalhado de todas as margens de seus funcionários.

Essas medidas também incluem atividades a membros do conselho ou conselhos de supervisão de empresas orientadas para o lucro que também são notificadas. O prefeito Scheider explicou que a conformidade com essas diretrizes é essencial para fortalecer a confiança da população no magistrado. Os relatórios devem ser feitos pela data anunciada, que deve garantir que não haja conflitos de interesse ou incompatibilidade. A atenção se aplica aos horários de trabalho legalmente prescritos e aos intervalos de recuperação para evitar sobrecarga e possíveis riscos à saúde, como relatórios de mídia diferentes.

Diretrizes claras para empregos secundários

O novo regulamento estipula que cada emprego secundário deve ser relatado até 30 de junho de acordo com as novas diretrizes. O tipo de atividade, o escopo do trabalho e os tempos de execução devem ser especificados. O prefeito Scheider enfatiza que essas medidas são necessárias para garantir a lealdade dos funcionários e não colocar em risco seu desempenho no trabalho. Os funcionários com vários trabalhos de tempo parcial são incentivados a enviar um formulário separado para cada um. The city administration expects their employees to comply with these standards to increase the efficiency and integrity of the magistrate, said Scheider according to meinzirk.at .

Com esses novos requisitos, o prefeito Scheider dá um exemplo de mais transparência dentro da administração. Os funcionários que não denunciam seus empregos secundários ao prazo correram o risco de serem automaticamente considerados revogados, o que pode ter consequências draconianas para os funcionários em questão. Esta é uma etapa clara para fortalecer a integridade e a confiança da população na administração, bem como kaernten.orf