Le maire de Klagenfurt affine les règles pour des emplois de temps dans le magistrat!

Le maire de Klagenfurt affine les règles pour des emplois de temps dans le magistrat!

Klagenfurt, Österreich - Une annonce claire de Klagenfurt: le maire Christian Scheider a annoncé une instruction directionnelle qui concerne tous les employés du magistrat. À partir du 30 juin 2025, tous les emplois secondaires qui n'ont pas été approuvés à temps doivent être révoqués. Cela a été fait dans un communiqué de presse mercredi, dans lequel le maire a souligné l'urgence des nouveaux règlements. Afin d'assurer la transparence et l'intégrité au sein de l'administration de la ville, il appelle à un rapport détaillé de toutes les lignes de touche de ses employés.

Ces mesures comprennent également des activités sur les membres du conseil d'administration ou des conseils de surveillance des sociétés axées sur le profit qui sont également informées. Le maire Scheider a expliqué que le respect de ces directives est essentiel pour renforcer la confiance de la population dans le magistrat. Les rapports doivent être faits à la date annoncée, ce qui devrait garantir qu'aucun conflit d'intérêts ou incompatibilité ne surgisse. L'attention s'applique aux heures de travail légalement prescrites et aux pauses de récupération pour éviter la surcharge et les risques possibles pour la santé, comme le rapportent les médias différents.

Clear des directives pour les travaux secondaires

Le nouveau règlement stipule que chaque emploi secondaire doit être signalé d'ici le 30 juin conformément aux nouvelles directives. Le type d'activité, la portée des travaux et les temps d'exécution doivent être spécifiés. Le maire Scheider souligne que ces mesures sont nécessaires pour garantir la fidélité des employés et ne pas mettre en danger leurs performances de travail. Les employés avec plusieurs emplois en temps de pièce sont encouragés à soumettre un formulaire distinct pour chacun. L'administration de la ville s'attend à ce que leurs employés se conforment à ces normes afin d'augmenter l'efficacité et l'intégrité du magistrat, a déclaré Scheider selon .

Avec ces nouvelles exigences, le maire Scheider donne un exemple de plus de transparence au sein de l'administration. Les employés qui ne signalent pas leur emploi à la date limite courent le risque qu'ils soient automatiquement considérés comme révoqués, ce qui pourrait avoir des conséquences draconiennes pour les employés concernés. Il s'agit d'une étape claire pour renforcer l'intégrité et la confiance de la population dans l'administration, ainsi que kaernten.orf met l'accent.