¡El alcalde de Klagenfurt agudiza las reglas para los trabajos de la parte en el magistrado!

¡El alcalde de Klagenfurt agudiza las reglas para los trabajos de la parte en el magistrado!

Klagenfurt, Österreich - Un claro anuncio de Klagenfurt: el alcalde Christian Scheider ha anunciado una instrucción direccional que se refiere a todos los empleados del magistrado. A partir del 30 de junio de 2025, todo el empleo secundario que no ha sido aprobado a tiempo debe ser revocado. Esto se hizo en un comunicado de prensa el miércoles, en el que el alcalde subrayó la urgencia de las nuevas regulaciones. Para garantizar la transparencia y la integridad dentro de la administración de la ciudad, pide un informe detallado de todos los berechos de sus empleados.

Estas medidas también incluyen actividades a los miembros de la junta o juntas de supervisión de empresas orientadas a las ganancias que también son notificadas. El alcalde Scheider explicó que el cumplimiento de estas pautas es esencial para fortalecer la confianza de la población en el magistrado. Los informes deben hacerse mediante la fecha anunciada, lo que debe garantizar que no surjan conflictos de intereses o incompatibilidad. La atención se aplica a las horas de trabajo legalmente prescritas y descansos de recuperación para evitar la sobrecarga y los posibles riesgos para la salud, como informan diferentes medios de comunicación.

Directrices claras para trabajos secundarios

La nueva regulación estipula que cada empleo secundario debe informarse antes del 30 de junio de acuerdo con las nuevas pautas. Se debe especificar el tipo de actividad, el alcance del trabajo y los tiempos de ejecución. El alcalde Scheider enfatiza que estas medidas son necesarias para asegurar la lealtad de los empleados y no poner en peligro su desempeño laboral. Se alienta a los empleados de varios trabajos de tiempo a enviar un formulario separado para cada uno. The city administration expects their employees to comply with these standards to increase the efficiency and integrity of the magistrate, said Scheider according to Meinzirk.at .

Con estos nuevos requisitos, el alcalde Scheider establece un ejemplo de más transparencia dentro de la administración. Los empleados que no informan sus trabajos paralelos hasta la fecha límite corren el riesgo de que se consideren automáticamente revocados, lo que podría tener consecuencias draconianas para los empleados en cuestión. Este es un paso claro para fortalecer la integridad y la confianza de la población en la administración, así como kaernten.orf enfatiza.