Procès contre Apple : « Les employés vivent dans une prison de surveillance ! »

Procès contre Apple : « Les employés vivent dans une prison de surveillance ! »

Apple fait face à de graves allégations qui font la une des journaux. Amar Bhakta, employé du géant de la technologie et responsable des opérations de technologie publicitaire numérique, a intenté une action en justice contre Apple en Californie. Rapports de oe24.at Selon lui, il accuse l'entreprise de promouvoir une culture d'entreprise qui permet une surveillance étendue de ses employés. Bhakta est convaincu qu'Apple viole la loi californienne en exigeant que les employés relient leurs appareils personnels aux logiciels de l'entreprise et accèdent ainsi aux données personnelles telles que les e-mails, les photos, les données de localisation et tout le contenu iCloud.

Les politiques internes que Bhakta dénonce dans son procès permettent à l'entreprise de surveiller les appareils Apple et non Apple des employés au travail et, dans certains cas, à la maison. Bhakta voit donc Apple comme une « prison » pour les salariés dans laquelle ils se sentent sous surveillance constante. Il accuse également l'entreprise de supprimer la liberté d'expression de ses salariés en leur interdisant de parler de leur travail en public. Cela contredit le propre code de conduite d'Apple, selon le porte-parole de l'entreprise Josh Rosenstock, qui souligne que les employés ont le droit de discuter des conditions de travail, comme l'a rapporté t3n.de.

Des pratiques de contrôle sous surveillance

Comme le rapporte Heise Online, les allégations contre Apple ne sont pas nouvelles, mais l'affaire actuelle met en lumière les pratiques de l'entreprise. Le procès souligne que lorsque de nouveaux employés rejoignent l’entreprise, ils doivent signer un contrat qui les oblige à renoncer à leur droit à la vie privée. En particulier, l’obligation d’utiliser des comptes personnels iCloud à des fins professionnelles soulève d’autres inquiétudes. Selon les directives internes, cela pourrait signifier qu'Apple aurait accès à un large éventail de données personnelles, allant des communications personnelles aux données de santé.

Bhakta et d'autres employés concernés décrivent l'atmosphère chez Apple comme celle d'un « panoptique » dans lequel une surveillance constante imprègne la vie personnelle et limite le potentiel professionnel. Si le tribunal conclut qu’Apple a violé le droit du travail, le géant de la technologie pourrait se voir imposer de lourdes sanctions pour chaque violation individuelle. Ce procès pourrait avoir des conséquences considérables non seulement pour Bhakta, mais aussi pour de nombreux autres employés.