Procès contre Apple: Les employés vivent dans la prison de la surveillance!

Procès contre Apple: Les employés vivent dans la prison de la surveillance!

Santa Clara, Kalifornien, USA - Apple est confronté à de graves allégations qui font la société dans les gros titres. Amar Bhakta, un employé du géant de la technologie et du directeur des opérations de technologie publicitaire numérique, a déposé une plainte contre Apple en Californie. Des rapports de oe24.at Il accuse l'entreprise pour promouvoir une culture d'entreprise qui permette une surveillance complète de ses employés. Bhakta est convaincu qu'Apple viole la loi de Californie en lui demandant de relier les appareils privés avec les logiciels d'entreprise et a ainsi accès à des données personnelles telles que les e-mails, les photos, les données de localisation et le contenu iCloud entier.

Les directives internes que Bhakta dénoncent dans sa plainte permettent à l'entreprise de surveiller à la fois les appareils Apple et non Apple des employés sur le lieu de travail et dans certains cas également au ministère de l'Intérieur. Bhakta considère donc Apple comme une «prison» pour les employés dans lesquels ils se sentent constamment observés. Il accuse également l'entreprise de supprimer la liberté d'expression de ses employés en les interdisant de parler à leur travail en public. Cela contredit les propres règles de conduite d'Apple, comme l'explique le porte-parole de l'entreprise, Josh Rosenstock, qui souligne que les employés ont le droit de parler des conditions de travail, donc les rapports t3n.de .

Pratiques de surveillance sur le banc de test

Comme Heise rapporte en ligne, les allégations envers Apple ne sont pas nouvelles, mais le cas actuel jette une lumière brillante sur les pratiques de l'entreprise. Le procès stipule que les nouveaux employés doivent signer un contrat lorsqu'ils entrent dans l'entreprise qui nécessite le droit de confidentialité. En particulier, le règlement pour utiliser les comptes ICloud personnels pour le travail crée d'autres préoccupations. Selon les directives internes, cela pourrait signifier qu'Apple a accès à une variété de données personnelles qui vont de la communication personnelle aux données de santé.

Bhakta et d'autres employés touchés décrivent l'atmosphère d'Apple comme celle d'un "panoptique" dans lequel la surveillance constante pénètre la vie privée et restreint le potentiel professionnel. Si le tribunal arrive à la conclusion qu'Apple a violé le droit du travail, le géant de la technologie menace les sanctions sensibles pour tout le monde. Ce procès pourrait non seulement avoir des conséquences de grande envergure pour Bhakta, mais aussi pour de nombreux autres employés.