Férias no hospital? Allianz Boss exige uma virada drástica!

Férias no hospital? Allianz Boss exige uma virada drástica!

Na Alemanha, pode haver uma reforma significativa dos salários contínuos em caso de doença. O CEO da Allianz, Oliver Bäte, planeja solicitar a reintrodução de dias de maternidade, ou seja, dias em que os funcionários não recebem salários em caso de doença. Segundo Bäte, essa medida pode aliviar os empregadores e economizar até 40 bilhões de euros anualmente. O avanço faz parte de um debate mais amplo sobre os crescentes custos de doenças na Alemanha, que custam cerca de 77 bilhões de euros anualmente para salários de salários em licença médica, mais 19 bilhões de euros das companhias de seguros de saúde.

Atualmente, em licença médica na Alemanha, continuará recebendo seu salário desde o primeiro dia, enquanto o nível médio de doença foi de 15,1 dias úteis em 2023. Em comparação, a média da UE com oito dias de doença é significativamente menor. A discussão sobre licença de maternidade não é nova; Já em dezembro de 2024, Monika Schnitzer, chefe da economia, havia proposto uma revisão da reintrodução dos dias de maternidade. Esses regulamentos práticos foram abolidos na década de 1970 e seu retorno é controverso entre os especialistas.

Reações à proposta

O DGB criticou a proposta como injusta e alertou sobre o "apresentador" chamado, no qual os funcionários vêm trabalhar, apesar da doença. O IG Metall também comentou negativamente e descreveu a proposta como "ultrajante" e "fatal" porque atacou o Seguro Social. Tobias Stüber, chefe da Flibco, também fala contra dias não remunerados de doença e exige uma melhor política corporativa.

Por outro lado, há vozes que apóiam a idéia de um dia não remunerado de doença. O especialista social Bernd Raffelhüschen implorou sem salários por três dias. O chefe da Mercedes, Ola Källenius, vê alta licença médica como um problema sério para as empresas. As opiniões diferem politicamente; Enquanto alguns políticos estão abertos a uma discussão sobre licença de maternidade, outros rejeitam a proposta.

Uma visão geral dos custos e os relatórios atuais de doentes na Alemanha mostram a dimensão do problema: em 2024, os relatórios doentes atingiram uma média de 17,7 dias de doença de janeiro a novembro, em comparação com 17,4 em 2022 e 13,2 dias em 2021.

Para obter mais informações sobre este tópico, visite os artigos de merkur "https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/debatte-lohnkuerzen-lischfall-allianz-100.html"> tagesschau

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