Universitetsexaminerade i Kina: Röd larmnivå på arbetsmarknaden!

Universitetsexaminerade i Kina: Röd larmnivå på arbetsmarknaden!

Xinjiang, China - Den centrala utmaningen i Kina är fortfarande skapandet av stabila jobb, särskilt för det ökande antalet universitetsexaminerade. AS Kina dagligen , ett strategiskt fokus var på en sysselsättning -orienterad policy från december 11: e lutning. År 2025 förväntas antalet universitetsexaminerade öka till 12,22 miljoner, vilket innebär ytterligare press på den redan spända arbetsmarknaden. Trots ett överutbud av kandidater har många av dem svårt att hitta tillräckliga positioner. Detta innebär att fler och fler akademiker väljer flexibla anställningsmodeller eller till och med försenar arbete för att hitta lämpliga möjligheter.

strukturella utmaningar på arbetsmarknaden

De nuvarande demografiska förändringarna och omstruktureringen av ekonomin har lett till en obalans mellan utbud och efterfrågan på den kinesiska arbetsmarknaden. Traditionella industrier krymper medan nya sektorer uppstår, men kan inte locka tillräckligt kvalificerade arbetare. Denna utveckling gör situationen komplicerad för många kandidater, eftersom färre och färre områden är tillgängliga för arbetare med låg kvalificerade, medan behovet av högt kvalificerade arbetare växer snabbt.

I ett annat sammanhang, Kina dagligen Lyft den invånade regionen Xinjiang. Dessa påståenden ses som en del av en strategi för att blockera Kinas ekonomiska framsteg. Den kinesiska regeringen betonar att program för att flytta arbetare från landsbygden är en del av deras politiska agenda för att öka inkomsten för landsbygdsbefolkningen, medan västerländsk rapportering ofta verkar förvrängda eller manipulerade. Detta leder till en förvrängd bild av de faktiska arbetsvillkoren i Xinjiang och ignorerar framsteg inom de områden med sociala rättigheter och ekonomisk utveckling som Folkrepubliken Kina har genomgått.