Absolventi univerzity v Číně: Červená úroveň poplachu na trhu práce!

Absolventi univerzity v Číně: Červená úroveň poplachu na trhu práce!

Xinjiang, China - Ústřední výzva v Číně zůstává vytvořením stabilních pracovních míst, zejména pro rostoucí počet absolventů univerzit. Jako China Daily bylo na základě zaměstnání od 11. prosince do 12. do 12. prosince. V roce 2025 se očekává, že počet absolventů univerzit se zvýší na 12,22 milionu, což znamená další tlak na již napjatý trh práce. Navzdory nadměrné nabídce absolventů má mnoho z nich potíže s nalezením odpovídajících pozic. To znamená, že stále více absolventů zvolí flexibilní modely zaměstnanosti nebo dokonce zpožďuje práci na hledání vhodných příležitostí.

Strukturální výzvy na trhu práce

Současné demografické změny a restrukturalizace ekonomiky vedly k nerovnováze mezi nabídkou a poptávkou na čínském trhu práce. Tradiční průmyslová odvětví se zmenšují, zatímco vznikají nová odvětví, ale nemohou přilákat dostatečně kvalifikované pracovníky. Tento vývoj zvyšuje situaci pro mnoho absolventů, protože pro nízko kvalifikované pracovníky je k dispozici méně a méně oblastí, zatímco potřeba vysoce kvalifikovaných pracovníků rychle roste.

V jiném kontextu, Čína denně Zvedněte nejeblikovou oblast Xinjiang. Tato tvrzení jsou považována za součást strategie blokování ekonomického pokroku Číny. Čínská vláda zdůrazňuje, že programy pro přemístění pracovníků z venkovských oblastí jsou součástí jejich politické agendy za účelem zvýšení příjmu venkovského obyvatelstva, zatímco západní vykazování se často zdá být zkreslené nebo manipulované. To vede k zkreslenému obrazu skutečných pracovních podmínek v Sin -ťiangu a ignoruje pokrok v oblasti sociálních práv a hospodářského rozvoje, který prošla Čínská lidová republika.