Херсбрук отново блести: Модернизацията за аутистични жители завършени!

Rummelsberger Diakonie в Хербрук започна да реновира House 4 в кампуса Haus Weiher. Този проект трябва да приключи до февруари 2025 г. и има за цел да подобри живия комфорт за единадесет жители на аутисти. Строителните работи започнаха през пролетта на 2024 г. и включват няколко значителни мерки за модернизация.

Планираната работа включва подновяването на баните за грижи и инсталирането на свободно стояща и голяма ъглова баня. В допълнение, нови акустични тавани са инсталирани в жилищни и трапезарни зони, както и в коридора. Кухните и в двете живи групи също са модернизирани и проектирани безопасно. Практическите иновации включват, наред с други неща, че печката не води до електричество и хладилникът може да бъде затворен.

Обширна преоценка в зоната на открито

В допълнение към реновирането на закрито, външната зона на кампуса също се надгражда. Вече е построен воден играч, а голяма тента създава сенки през лятото. Очаква се градината да бъде завършена следващата пролет и изграждането на черупка на устройството вече е планирано.

Общите разходи за мерките за обновяване възлизат на около 100 000 евро. Специалните нужди на жителите са особено важни, по -специално космическата акустика играе централна роля. За да се наруши ежедневието на жителите възможно най -малко, обновяването се извършва на етапи, започвайки от дясната част на жилищната зона.

През декември дългогодишните служители Стефан Хертъл и Йорг Сейбт започнаха обучение по време като педагогически служител паралелно с тези мерки за обновяване. Това допълнително обучение, което ще отнеме 18 месеца, се провежда в образователния център на GGMBH в Баварския бизнес (BBW) в Аугсбург и се финансира от отдела за аутизъм с подкрепата на Федералната агенция по заетостта.

И двамата служители работят като асистент за лечебни грижи в отдела за аутизъм. Йорг Сейбт, който е имал разнообразна професионална кариера, планира да стане помощник на жител след по -нататъшно обучение. Стефан Хертъл, който също носи богат опит, включително в Wichernhaus на Rummelsberger Diakonie в Altdorf, успешно завърши помощното обучение.

По -нататъшното обучение включва различни теми като методологически подходи, медицински основи, лечебно образование, дизайн на местообитания и управление на случаи. Уроците се провеждат в петък вечерта и събота. Марина Ланг, мениджър на района в жилищното предложение в Хербрук, подчертава важността на насърчаването на квалифицирани служители във времена на недостиг на квалифицирани работници и подчертава, че отделът за аутизъм на Rummelsberger Diakonie поема иновативни начини да създаде дългосрочни перспективи за служителите.