Igualdade no Escritório Distrital: As mulheres lutam por cargos de gestão!

Igualdade no Escritório Distrital: As mulheres lutam por cargos de gestão!

Schweinfurt, Deutschland - O escritório distrital de Schweinfurt exemplifica um problema que pode ser observado em muitas empresas: enquanto cerca de dois terços dos 614 funcionários são mulheres, homens ocupam cargos de gerenciamento em mais de 60 % dos casos. Isso foi determinado pela desenvolvedora de pessoal Selina Knoblach durante uma reunião do Comitê Distrital e do Conselho Distrital. "À primeira vista, parece aterrorizante", disse ela. No entanto, o desenvolvimento é positivo: em 2018, o relacionamento no piso executivo era de 75 % de homens e apenas 25 % de mulheres. Nos últimos anos, o escritório do distrito estabeleceu programas para promover mulheres em cargos de gestão, que agora devem ser complementados por oficinas de teste para sensibilizar as mulheres a tarefas de gerenciamento, como mainpost.de .

Crescimento nos níveis de gerenciamento

Na Alemanha, a proporção de mulheres em cargos de administração só aumenta lentamente. Em 2023, foi de apenas 28,7 % e dificilmente mudou desde a introdução de uma nova classificação em 2012. Acontece que a escolha de carreira das mulheres é frequentemente limitada às áreas tradicionais, o que tem um impacto negativo em suas oportunidades de carreira. Esses números estagnados foram sustentados pelo