Tasa -arvo piiritoimistossa: Naiset taistelevat johtotehtävistä!

Tasa -arvo piiritoimistossa: Naiset taistelevat johtotehtävistä!

Schweinfurt, Deutschland - Schweinfurtin piiritoimisto on esimerkki ongelmasta, jota voidaan havaita monissa yrityksissä: Vaikka noin kaksi kolmasosaa 614 työntekijästä on naisia, miehet miehittävät johtotehtävät yli 60 prosentilla tapauksista. Henkilöstökehittäjä Selina Knoblach päätti tämän piirikomitean ja piirineuvoston kokouksessa. "Ensi silmäyksellä se näyttää kauhistuttavalta", hän sanoi. Kehitys on kuitenkin positiivinen: Vuonna 2018 suhde toimeenpanokerroksessa oli 75 % miehiä ja vain 25 % naisia. Viime vuosina piiritoimisto on perustanut ohjelmia naisten edistämiseksi johtotehtävissä, joita on nyt täydennettävä kokeiden työpajoissa naisten herkistämiseksi johtotehtäviin, kuten mainpost.de raportoitiin.

Hallintatasojen kasvu

Saksassa naisten osuus johtotehtävissä kasvaa vain hitaasti. Vuonna 2023 se oli vain 28,7 % ja on tuskin muuttunut uuden luokituksen käyttöönoton jälkeen vuonna 2012. Osoittautuu, että naisten uravalinta rajoittuu usein perinteisiin alueisiin, mikä vaikuttaa negatiivisesti heidän uramahdollisuuksiinsa. Näitä pysähtyneitä lukuja perusti