相同工作的同样工资：现在需要奥地利的平等！

相同工作的同样工资：现在需要奥地利的平等！

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2025年2月13日，奥地利全都大约是“同等报酬日”，这一天将男女之间的工资平衡置于聚光灯下。目前，奥地利调整后的性别薪酬差距为12.18％，这意味着与男性同事相比，妇女在44天无偿工作。 Neos女发言人HenrikeBrandstötter迅速批评了这些数字，并将其描述为现代国家的贫困证书。她解释说：“可耻的是，妇女仍然必须在2025年等待同样的作品，直到获得奖励为止。”

与育儿计划有争议的财政支持有关的政治局势尤其令人震惊。布兰德斯特（Brandstötter）并没有将妇女推向旧的榜样，而是迫切需要采取实际平等的措施并改善妇女的财务安全。 NEO呼吁在政治中重新考虑减少过时的结构。她强调：“我们需要真正的选择自由。”这还包括有关部分时间工作的财务影响的全面信息，该信息敦促许多妇女陷入不必要的依赖。

奥地利的重大工资差异

目前的社会研究表明，与男性相比，女性收入降低了18.4％，这是欧盟内最糟糕的价值之一。在这个毫无疑问的排名中，奥地利在最后一个地方占据了爱沙尼亚的倒数第二名。女性不仅需要长44天的时间，而且还必须接受比男性同事低得多的工资。这一时刻被庆祝为“同等报酬日”，直到奥地利的妇女必须为一年后男性达到的年度报酬而工作。据小报纸报道，这些不公正现象使劳动法和社会保障的改革再次紧迫。