El mismo salario para el mismo trabajo: ¡ahora se requiere la igualdad en Austria!

El mismo salario para el mismo trabajo: ¡ahora se requiere la igualdad en Austria!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - El 13 de febrero de 2025, Austria tiene que ver con el "día de igualdad salarial", un día que pone el equilibrio de salarios entre hombres y mujeres en el centro de atención. La brecha salarial de género ajustada en Austria es actualmente del 12.18 por ciento, lo que significa que las mujeres trabajan sin pagar durante 44 días en comparación con sus colegas varones. La portavoz de las mujeres de Neos, Henrike Brandstötter, critica bruscamente estos números y los describe como un certificado de pobreza para un país moderno. "Es vergonzoso que las mujeres aún tengan que esperar el mismo trabajo en 2025 hasta que sean recompensadas", explica.

La situación política, que está asociada con un controvertido apoyo financiero para los programas de cuidado infantil, es particularmente alarmante. En lugar de empujar a las mujeres a viejos modelos a seguir, Brandstötter exige urgentemente medidas para la igualdad real y mejorar la seguridad financiera para las mujeres. Los Neos están pidiendo un replanteamiento en la política para reducir las estructuras obsoletas. "Necesitamos una verdadera libertad de elección para las mujeres", enfatiza. Esto también incluye una información integral sobre los efectos financieros del trabajo por parte de la parte, lo que insta a muchas mujeres a una dependencia no deseada.

Diferencias salariales significativas en Austria

El estudio social actual muestra un alarmante 18.4 por ciento menos de ingresos para las mujeres en comparación con los hombres, uno de los peores valores dentro de la Unión Europea. En este ranking sin gloria, Austria ocupa el penúltimo lugar con Estonia en el último lugar. Las mujeres no solo tienen que trabajar 44 días más, sino que también tienen que aceptar un salario mucho más bajo que sus colegas varones. El momento se celebra como un "día de igualdad de sueldo" hasta que las mujeres en Austria tengan que trabajar para la misma remuneración anual que los hombres alcanzan después de un año. Estas injusticias hacen que la urgencia de las reformas en la ley laboral y la seguridad social nuevamente, como informa el pequeño periódico.