Fat Cat Day: Injustice des salaires du conseil d'administration révélée!

Fat Cat Day: Injustice des salaires du conseil d'administration révélée!

Österreich - Le 8 janvier 2025, le "Fat Cat Day" est célébré en Autriche, une journée qui met les salaires exorbitants des principales sociétés ATX à l'honneur. Ce jour-là, les PDG ont déjà gagné autant qu'un travailleur moyen tout au long de l'année sur la base d'un revenu médian de 38 748 euros. Il est particulièrement alarmant qu'il soit suffisant pour le PDG de travailler uniquement quatre jours ouvrables avec un salaire horaire moyen de 814 euros, ce qui correspond à environ 48 heures, comme le note la Chambre de travail (AK). Cela illustre l'inégalité considérable des revenus entre les cadres supérieurs et les employés qui ne reçoivent souvent pas la même reconnaissance pour leur travail acharné.

Gigance Manager Salaires

En 2023, la rémunération moyenne d'un PDG d'ATX a dépassé une augmentation impressionnante de 3,1 millions d'euros-an de 16,4% par rapport à l'année précédente. Cela correspond à 81 fois le revenu médian, tandis que le revenu des employés n'a augmenté que de 7,8%. Les meilleurs salariés parmi les "Fat Cats" So-appels sont le directeur général de Schoeller Bleckmann Oilfield Equipment AG, Gerald Grohmann, avec 9,5 millions d'euros, et Anas Abuzaakouk de Bawag Group AG, qui gagne 9 millions d'euros. Ces managers peuvent être atteints avec leurs salaires après moins de deux jours de travail.

L'AK prévoit également une répartition plus équitable des revenus et une limitation de la rémunération du conseil d'administration pour assurer une plus grande transparence et l'équité dans la gestion des entreprises. En revanche, l'Association industrielle (IV) considère les déclarations de l'AK comme un débat d'envie, qui ne considère pas les services généraux des gestionnaires. En outre, l'association des intérêts pour les investisseurs (IVA) soutient que les salaires des gestionnaires ne sont pas élevés à l'échelle internationale et que les salaires inférieurs mettraient en danger la compétitivité des entreprises. Cette discussion animée montre à quel point les opinions sur la pertinence des salaires du gestionnaire divergent et soulignent la nécessité d'une discussion plus approfondie de la distribution des revenus en Autriche, comme plus d'informations sur la situation actuelle sur leadersnet Et Chamber of Labor .